Một số nhân viên của Amazon đang kêu gọi sự trở lại của người sáng lập Jeff Bezos với tư cách là Giám đốc điều hành trong bối cảnh sa thải hàng loạt và giá cổ phiếu lao dốc.
Vào ngày 5 tháng 1, một ngày sau khi Giám đốc điều hành hiện tại của Amazon Andy Jassy tuyên bố sa thải hơn 18.000 việc làm, các nhân viên của Amazon đã bày tỏ sự thất vọng trên các kênh nội bộ của công ty. Theo Business Insider, trong một nhóm trò chuyện với khoảng 26.000 thành viên, nhiều người cho biết họ muốn Bezos trở lại để giải quyết nhiều vấn đề của công ty.
“Bezos nên trở lại vì anh ấy là người giỏi nhất”, một nhân viên bày tỏ quan điểm và nhận được sự ủng hộ của nhiều người. Một người khác trả lời bằng một bức ảnh của Bezos với chú thích “Sự trở lại của nhà vua”.
Trong khi đó, một người khác lại thẳng thừng: “Không ngạc nhiên khi có tin đồn rằng Bezos sẽ trở lại. Tôi không hiểu Jassy đang làm gì cho công ty nữa”.
Một số nhân viên của Amazon đặc biệt khó chịu với cách Jassy tuyên bố sa thải hàng loạt. Theo một số nguồn tin, ngay cả một số phó chủ tịch và giám đốc của công ty cũng không biết về kế hoạch sa thải cụ thể.
Trong một email mà Jassy gửi cho toàn công ty vào Lễ tạ ơn năm ngoái, vị CEO này đã thừa nhận những thách thức mà công ty phải đối mặt, cảm ơn các nhân viên của Amazon và kêu gọi sự kiên cường và lạc quan.
Ông viết: “Đã có quá nhiều bất ổn trong ba năm qua trên khắp thế giới và chúng tôi thực sự không ngoại lệ. Điều đó khiến sự lo lắng dễ dàng lấn át mọi sự lạc quan.”
Giám đốc điều hành hiện tại của Amazon – Andy Jassy.
Tất nhiên, Amazon không phải là gã khổng lồ công nghệ duy nhất bị sa thải hàng loạt. Trước đó, Meta, Google, Twitter và nhiều công ty lớn khác đã cắt giảm từ hàng nghìn đến hàng chục nghìn nhân viên.
Tuy nhiên, mức cắt giảm này của Amazon là lớn nhất trong số các hãng công nghệ Mỹ thời gian gần đây. Nguyên nhân chủ yếu đến từ kết quả kinh doanh năm ngoái không mấy sáng sủa. Theo thống kê, tổng số lượng việc làm bị cắt giảm trong ngành công nghệ Mỹ năm ngoái lên tới hơn 150.000 người.
Tại thời điểm này, người phát ngôn của Amazon từ chối bình luận về việc liệu Bezos có trở lại hay liệu Jassy có được sự hậu thuẫn của hội đồng quản trị và công ty hay không.
“Chúng tôi ngày càng truyền đạt những tin tức quan trọng của mình với tư cách là một công ty thông qua các trang nhân viên nội bộ của chúng tôi (Inside Amazon) và các trang tin tức bên ngoài,” người này viết trong một tuyên bố. liên quan đến Amazon (Giới thiệu về Amazon). Phần lớn phản hồi mà chúng tôi nhận được là tích cực nhất có thể với những tin tức khó khăn như vậy. Với 1,5 triệu nhân viên, chúng tôi luôn nhận được nhiều phản hồi khác nhau và nếu chúng tôi nghĩ rằng có điều gì đó để học hỏi từ phản hồi đó, ngay cả khi đó là phản hồi thiểu số, chúng tôi sẽ điều chỉnh. Tương lai”.
Không chỉ nhân viên Amazon, Michael Batnick – giám đốc nghiên cứu của Ritholtz Wealth Management, mới đây cũng dự đoán Bezos sẽ trở lại làm CEO của công ty trong năm nay.
Những đồn đoán và hy vọng về việc Bezos trở lại nắm quyền lãnh đạo nhân viên Amazon diễn ra vào thời điểm quan trọng đối với công ty. Sau khi New York Times đưa tin Amazon cắt giảm khoảng 10.000 việc làm trong tháng 11/2022, ngày 4/1/2023, Jassy thông báo hãng quyết định cắt giảm hơn 18.000 việc làm trong năm nay để tiết kiệm chi phí. . Tốc độ tăng trưởng do đại dịch gây ra của Amazon đã chậm lại đáng kể và giá cổ phiếu của công ty này đã giảm khoảng 50% trong quá khứ, xóa sạch gần như toàn bộ lợi nhuận của công ty trong thời kỳ đại dịch.
Trên thực tế, việc các cựu CEO quay trở lại không phải là hiếm, đặc biệt khi họ là người sáng lập hoặc lãnh đạo lâu năm của công ty. Cựu Giám đốc điều hành của Disney, Bob Iger, đã trở lại điều hành công ty cách đây vài tuần sau hai năm vắng bóng. Howard Schultz của Starbucks cũng trở lại làm CEO tạm thời vào năm ngoái.
Về phần Amazon, khi Bezos thôi giữ chức CEO vào năm 2021, ông chuyển sang vai trò chủ tịch điều hành. Vì anh ấy cũng tham gia vào một số hoạt động của công ty nên nhiều người đã bày tỏ hy vọng rằng anh ấy sẽ trở lại làm CEO.
Jassy đã vật lộn với tình trạng bất ổn bên trong Amazon trong vài tháng qua. Một số nhân viên hiện tại đã phàn nàn vào năm ngoái về các vấn đề bao gồm văn hóa trì trệ và các lớp quản lý được bổ sung quá mức. Họ nghĩ rằng văn hóa “Thứ Hai” cuối cùng cũng ở đây.
Trước đó, khi Bezos thành lập và điều hành Amazon, ông luôn yêu cầu mọi người phải có tư duy “Ngày đầu tiên”: Dù công ty có bao nhiêu tuổi, công ty vẫn nên duy trì tinh thần kinh doanh, hành động nhanh và chấp nhận rủi ro.
Mặt khác, không phải tất cả nhân viên của Amazon đều chỉ trích Jassy. Một người viết: “Đừng quên rằng nhiều quyết định khiến công ty phải sa thải 18.000 nhân viên là của Bezos”. Người này đang ám chỉ chính sách mở rộng Amazon quá mức của Bezos trước khi Jassy được bổ nhiệm làm CEO.
Nguồn: BIÊN
Link nguồn: https://cafef.vn/ro-tin-don-jeff-bezos-se-tro-lai-lam-ceo-sau-khi-amazon-sa-thai-18000-nhan-vien-20230108144107164.chn
