Mới bắt đầu tìm việc sau khi tốt nghiệp vào mùa thu, chuyên gia tài chính 24 tuổi Zhu Yuying nhanh chóng nhận ra mọi thứ sẽ rất khó khăn. Anh đã gửi khoảng 70 đơn xin việc, phỏng vấn nhiều nơi nhưng chỉ được nhận vào vị trí với mức lương khởi điểm ít ỏi 90.000 nhân dân tệ/năm (gần 13.000 USD).
Lựa chọn thời thượng
Một ngày nọ, có một video trên nền tảng Bilibili đã thu hút sự chú ý của anh ấy. Trong đó, một vlogger đã gợi ý một cách độc đáo để tìm việc lương cao: Chuyển đến Châu Phi.
Cảm thấy bị hấp dẫn, Zhu làm theo lời khuyên và gửi sơ yếu lý lịch của mình đến một số doanh nghiệp nhà nước Trung Quốc. Trong vòng vài ngày, anh được thuê làm trợ lý tài chính cho một tập đoàn xây dựng hoạt động trên lục địa.
Công ty không cho Zhu biết anh sẽ được cử đến quốc gia châu Phi nào, nhưng mức lương hàng năm đủ thuyết phục để anh nhận công việc. Mức lương khởi điểm là 240.000 nhân dân tệ và con số này sẽ tăng lên hàng chục nghìn nhân dân tệ mỗi năm.
Đối với những người trẻ tuổi Trung Quốc, chuyển đến châu Phi đang trở thành một lựa chọn thời thượng vào năm 2022. Với tỷ lệ thất nghiệp trong giới trẻ của Trung Quốc đạt mức cao kỷ lục, hàng triệu sinh viên tốt nghiệp đang phải vật lộn để tìm việc làm tử tế tại quê nhà và ngày càng nhìn xa hơn.
Nhiều người trong số họ đang thử vận may ở Châu Phi. Làm việc cho một công ty Trung Quốc hoạt động ở lục địa này có những nhược điểm, trong đó đáng lo ngại nhất là an ninh: Ở nhiều nước châu Phi, công nhân Trung Quốc dành gần như toàn bộ thời gian của họ. họ đang ở trong khuôn viên của người sử dụng lao động do các biện pháp an ninh chặt chẽ.
Nhưng có những điều thậm chí còn hấp dẫn hơn đối với một thế hệ lớn lên trong bối cảnh nền kinh tế đang bị ảnh hưởng bởi đại dịch của Trung Quốc: Lương cao, kỳ nghỉ dài và tốc độ làm việc ít điên cuồng hơn nhiều. Một số sinh viên tốt nghiệp cũng đánh giá cao cơ hội được bước ra thế giới, phát triển các kỹ năng ngoại ngữ và trải nghiệm các nền văn hóa mới.
Không rõ chính xác có bao nhiêu sinh viên tốt nghiệp Trung Quốc đang chuyển đến châu Phi, nhưng rõ ràng số lượng chủ đề về nó đang tăng lên đáng kể trên mạng xã hội của đất nước tỷ dân.
Sư phụ cũng muốn đi Châu Phi
Li Yao làm việc cho một công ty Trung Quốc ở Guinea và đã tận mắt chứng kiến sự thay đổi rõ ràng trong xu hướng tìm kiếm việc làm của người Trung Quốc. Cô gái 26 tuổi cho biết kể từ năm 2020, ngày càng nhiều người có ảnh hưởng ở quê hương cô bắt đầu đăng nội dung tương tự.
Li cho biết các bài đăng với lời khuyên về việc chuyển đến châu Phi có vẻ đặc biệt hiệu quả: cách tìm việc làm, mang theo những gì, nên làm gì và không nên làm gì khi sống ở các quốc gia khác nhau. Bài đăng của cô về chủ đề này cũng nhận được vô số câu hỏi và bình luận.
Nhiều sinh viên tốt nghiệp cân nhắc chuyển đến Châu Phi có một điểm chung. Họ học tại các trường đại học nằm ngoài Đề án 211 và Đề án 895, tức là trong nhóm khoảng 100 trường đại học Trung Quốc được coi là tốt nhất nước này.
Cựu sinh viên của các trường đại học hạng trung nằm ngoài hai Dự án này thường bị chế giễu và gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm. Các nhà tuyển dụng Trung Quốc có xu hướng tập trung vào trường đại học mà ứng viên đã tốt nghiệp. Và thị trường việc làm sau đại học chưa bao giờ cạnh tranh hơn thế.
Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Trung Quốc đã tăng lên gần 20% trong mùa hè này và mọi thứ dường như đang trở nên khó khăn hơn. Mùa thu này, nhiều nhà tuyển dụng Trung Quốc đã công bố kế hoạch cắt giảm tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp trong bối cảnh suy thoái kinh tế nghiêm trọng.
Tuy nhiên, nhu cầu ở Châu Phi lại khác. Thương mại giữa Trung Quốc và châu Phi vẫn mạnh mẽ trong suốt đại dịch. Năm 2021, tổng kim ngạch thương mại giữa hai bên đã tăng lên mức kỷ lục 254 tỷ USD, tăng 35% so với năm trước. Đầu tư của Trung Quốc vào châu lục này cũng tiếp tục tăng đều đặn.
Ida chuyển đến Cộng hòa Dân chủ Congo vào cuối năm 2021 sau khi hoàn thành bằng cử nhân tiếng Pháp tại một trường đại học nổi tiếng. Mặc dù mắc bệnh sốt rét năm lần, cô gái 23 tuổi nói rằng cô rất vui vì đã đến đó và làm việc cho một tập đoàn nhà nước Trung Quốc. Cô đặc biệt ấn tượng với điều kiện trong khu nhà ở cung cấp đồ ăn và chỗ ở miễn phí cho nhân viên.
Cô cũng cho biết các sinh viên Trung Quốc từng học tại các trường đại học ngoại ngữ hàng đầu ở Trung Quốc và Pháp hiện đang nộp đơn xin gia nhập công ty của cô. Nhiều người trong số họ thậm chí còn có bằng thạc sĩ.
Luc là giám đốc đầu tư và tuyển dụng tại một công ty nhà nước Trung Quốc ở Algeria. “Kể từ cuối năm 2021, việc tuyển dụng trở nên dễ dàng hơn và năm nay thậm chí còn trở nên phổ biến hơn,” anh nói. Số lượng người được phỏng vấn đã tăng 80%.
Li cũng nhận thấy rằng ngày càng có nhiều sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học hàng đầu bắt đầu hỏi cô về việc làm việc ở châu Phi. Trước sự ngạc nhiên của Li, các sinh viên cho biết họ lo lắng sẽ mất việc nếu tiếp tục tìm việc ở quê nhà.
“Tôi rất bối rối. Từ khi nào mà công việc ở Châu Phi lại trở nên hấp dẫn như vậy?” Lý nói.
Cuộc sống ở đây thế nào?
Nhiều sinh viên tốt nghiệp chọn ra nước ngoài vì lý do thực dụng. Họ coi đây là một cách để tích lũy tiền tiết kiệm và chờ cho đến khi tình hình ở Trung Quốc ổn định.
Khi được hỏi về những lợi thế khi sống ở Châu Phi, hầu hết những người trẻ tuổi nói chuyện với Sixth Tone đều tập trung vào các mối quan tâm về tài chính như lương cao, chỗ ở miễn phí và chi phí sinh hoạt thấp. Cũng có người thích vì được nghỉ dài ngày, công việc bớt căng thẳng. Nhiều công ty cho nghỉ một tháng có lương nếu hoàn thành công việc trong 3-5 tháng – một kỳ nghỉ dài hơn nhiều so với ở Trung Quốc.
Theo Li, khi nói đến các hạn chế, mọi người chủ yếu quan tâm đến sự an toàn. Vlogger cho biết Bắc Phi sẽ an toàn hơn nam và đông Phi, trong khi những nơi này an toàn hơn trung và tây Phi.
Bên cạnh đó, người dân cũng rất quan tâm đến vấn đề sức khỏe, đặc biệt là khả năng mắc bệnh sốt rét. Nhưng Ida cho biết căn bệnh này không khác nhiều so với bệnh cúm và sẽ khỏi nhanh chóng vì hầu hết các quốc gia châu Phi đều có hệ thống điều trị hiệu quả.
Tuy nhiên, an ninh chặt chẽ tại các công ty nhà nước Trung Quốc ở châu Phi là một nhược điểm. Nhiều công nhân thấy quyền tự do di chuyển của họ bị hạn chế đáng kể. Một số nguồn tin, bao gồm cả Ida, nói rằng họ chỉ có thể rời khỏi cơ sở công ty nếu họ có thể chứng minh chuyến đi của họ là “cần thiết” và nhận được sự chấp thuận rõ ràng từ sếp của họ.
Tham khảo Giai điệu thứ sáu
Link nguồn: https://cafef.vn/day-la-cach-chau-phi-tro-thanh-mien-dat-hua-voi-nhieu-cong-dan-trung-quoc-muon-chay-tron-thuc-tai-kho-khan-noi-que-nha-20230101110612346.chn
