Theo Business Insider (BI), Goldman Sachs đang thực hiện đợt sa thải lớn nhất trong 10 năm qua, nếu không muốn nói là xa hơn, khiến vô số nhân viên mất việc trong ngành tài chính ngân hàng phải lao đao. xã hội phù tang và tìm việc trong năm mới 2023.
Việc sa thải hàng loạt này sẽ khiến khoảng 3.200 nhân viên của Goldman, tương đương 6,5% tổng lực lượng lao động của công ty. Theo dữ liệu của LinedIn và các nguồn BI, vô số nhân viên từ New York đến Chicago sẽ phải tìm việc làm mới vào đầu năm 2023 ngay sau kỳ nghỉ lễ.
Việc cắt giảm này diễn ra trên diện rộng ở tất cả các bộ phận của Goldman, từ đầu tư, nhân sự đến công nghệ.
Việc cắt giảm hàng loạt việc làm của Goldman Sachs diễn ra khi hoạt động kinh doanh cốt lõi của nó ở Phố Wall, đó là bảo lãnh phát hành cổ phiếu và trái phiếu, cũng như tư vấn về mua bán và sáp nhập (M&A), đang suy giảm. giảm dẫn đến doanh thu của công ty giảm.
Giám đốc điều hành Goldman Sachs David Solomon
Nền kinh tế chậm lại và nỗi lo suy thoái khiến Goldman không kiếm được nhiều tiền vào năm 2022, trong khi trước đó đã tuyển dụng ồ ạt. Tài sản rớt giá ở hàng loạt kênh đầu tư khiến công ty thêm khó khăn.
Ngoài ra, việc đặt cược thất bại vào mảng ngân hàng bán lẻ càng đẩy Goldman vào vòng xoáy thua lỗ.
Goldman dự kiến sẽ mất tới 46% lợi nhuận trong năm nay và mất khoảng 48 tỷ USD doanh thu, theo hãng tin Bloomberg.
Cuộc khủng hoảng của Goldman hiện được cho là lớn nhất kể từ năm 2008 khi Lehman Brother sụp đổ, đẩy nền kinh tế Mỹ vào suy thoái. Khi đó, Goldman phải cắt giảm hơn 3.000 nhân viên, tức gần 10% tổng số nhân viên, trong khi các nhân viên cấp cao đều bị cắt thưởng.
Kể từ cuối năm 2018, Goldman Sachs đã tăng cường tuyển dụng với hy vọng rằng nền kinh tế đã phục hồi hoàn toàn sau cuộc khủng hoảng năm 2008 và sẽ khởi sắc trở lại. Tổng số nhân viên của công ty đã tăng 34% lên hơn 49.000 nhân viên tính đến cuối tháng 9/2022. Nhưng đại dịch, nỗi lo suy thoái và kết quả kinh doanh yếu kém đã buộc Goldman một lần nữa phải sa thải hàng loạt nhân viên.
Ngày 17/01/2023, Goldman sẽ chính thức công bố kết quả kinh doanh quý IV/2022.
10 phút 1 người
Theo một nhân viên giấu tên trong bộ phận cho vay cá nhân của Goldman, hàng trăm nhân viên đã phải ra đi trong mảng này.
“Nhóm của tôi có 25 người và 10 người phải ra đi… Cứ 10 phút tôi lại nghe thấy một nhân viên trong công ty bị sa thải”, nhân viên này đề nghị giấu tên cho biết.
“Chúng tôi biết rằng đây là thời điểm khó khăn cho những người ra đi. Chúng tôi đánh giá cao những đóng góp của bạn và sẽ cung cấp hỗ trợ đầy đủ cho quá trình chuyển đổi. Tony Fratto, phát ngôn viên của Goldman, cho biết ưu tiên hàng đầu của công ty hiện nay là thu hẹp quy mô để đáp ứng các cơ hội trong tương lai khi nền kinh tế đối mặt với những thách thức.
Tờ Financial Times (FT) đưa tin Goldman Sachs đang thực hiện một chiến dịch cắt giảm chi phí lớn, không chỉ sa thải nhân viên mà còn xem xét tất cả các chi phí khác, bao gồm cả các chuyến bay công tác riêng của các nhà quản lý. cấp độ cao.
“Mọi người trong công ty lúc này khá bất an và không ai có thể làm gì được nữa. Cảm xúc của mọi người rất thấp. Việc sa thải này lẽ ra phải được thực hiện một cách kín đáo và lặng lẽ hơn, không nên vội vã trước vòng thưởng cuối năm tài chính kéo dài một tuần này,” một nhân viên mới bị sa thải của Goldman nói với tôi. BI.
“Chúng tôi đã biết từ nhiều tháng trước rằng sẽ có một sự điều chỉnh về nhân sự, nhưng Goldman đã không nêu chi tiết bất cứ điều gì. Sau đó, ngay sát ngày tổng kết và trao giải, họ ồ ạt sa thải… Cuối cùng, tất cả chỉ vì lợi nhuận”, một cựu nhân viên Goldman kể.
BI đưa tin CEO David Solomon của Goldman đang nỗ lực cắt giảm chi phí để có kết quả kinh doanh tốt nhất trước thềm đại hội cổ đông vào cuối tháng 2/2023. Vì vậy, dù công ty đã công bố tái cấu trúc nhân sự vào tháng 10/2022 nhưng mãi đến gần đây, công ty đã thực sự hành động.
Tình hình hiện tại của Goldman Sachs hoàn toàn trái ngược với năm 2021 khi nhân viên được thưởng rất nhiều, thậm chí một số cá nhân xuất sắc còn được thưởng đặc biệt.
Vào thời điểm đó, khoản tiền thưởng trị giá 35 triệu USD của CEO Solomon đã đưa ông ngang hàng với CEO James Gorman của Morgan Stanley với tư cách là những nhà lãnh đạo ngành ngân hàng được trả lương cao nhất trong năm.
*Nguồn: BI, Bloomberg, FT
Link nguồn: https://cafef.vn/con-ac-mong-chua-tung-co-trong-gioi-ngan-hang-cu-moi-10-phut-goldman-sachs-lai-duoi-1-nguoi-2023011212410073.chn
