Tập đoàn Evergreen Marine của Đài Loan (Trung Quốc) đang tận hưởng một năm thành công tốt đẹp bằng cách thưởng hậu hĩnh cho một số nhân viên.
Nguồn tin thân cận cho biết, nhà mạng có trụ sở tại Đài Bắc đang thưởng bằng 52 tháng lương (trung bình 4 năm lương). Ngoài ra, giá trị của tiền thưởng còn phụ thuộc vào cấp bậc và bộ phận làm việc của người lao động. Mức thưởng 50 tháng lương chỉ áp dụng cho người lao động có hợp đồng đi làm việc tại Đài Loan.
Trong một tuyên bố hôm thứ Sáu, Evergreen Marine cho biết tiền thưởng cuối năm được trao dựa trên thành tích chung của công ty trong năm cũng như thành tích cá nhân. Công ty đã không nói chi tiết.
Khoản tiền thưởng hậu hĩnh của Evergreen Marine là kết quả của sự bùng nổ chưa từng có trong ngành vận chuyển trong hai năm qua, do nhu cầu đối với hàng tiêu dùng và giá cước vận tải tăng do tác động của đại dịch. . Thông tấn xã Trung ương cho biết khoản tiền thưởng hơn 50 tháng lương này là cao nhất trong số các công ty niêm yết tại Đài Loan.
Doanh thu năm 2022 của công ty dự kiến sẽ tăng vọt lên mức cao kỷ lục 634,6 tỷ Đài tệ (20,7 tỷ USD), gấp hơn ba lần doanh thu năm 2020. Theo Thời báo Đài Bắc, lợi nhuận ròng của Evergreen Marine chỉ trong ba quý đầu năm 2022 đã đạt 304,35 tỷ Đài tệ (9,91 tỷ USD), tăng 92% so với cùng kỳ năm ngoái.
Doanh thu của Evergreen Marine tăng ấn tượng.
Evergreen Marine từng gây xôn xao khi đưa tin về việc con tàu do họ điều hành bị mắc kẹt ở kênh đào Suez, làm đảo lộn chuỗi cung ứng.
Cổ phiếu của Evergreen Marine đã giảm 54% vào năm ngoái sau khi tăng vọt 250% vào năm 2021.
Tờ Economic Daily News của Đài Bắc tuần trước đưa tin rằng công ty đã thưởng Tết cho nhân viên lên tới 52 tháng lương. Một số nhân viên đã nhận được 65.000 USD (hơn 1,5 tỷ đồng) vào ngày 30/12 nhưng tờ này không tiết lộ thông tin được cung cấp từ đâu.
Tuy nhiên, không phải nhân viên nào của Evergreen Marine cũng may mắn nhận được số tiền thưởng lớn như vậy. Tờ Caixin dẫn lời các nhân viên ở Thượng Hải, nhóm làm việc ở đại lục, phàn nàn về việc bị đối xử bất công, khi chỉ nhận được tiền thưởng gấp 5-8 lần mức lương cơ bản.
Nhìn chung, tiền thưởng cho nhân viên của Evergreen Marine có thể sẽ giảm trong thời gian tới. Các công ty vận chuyển gần đây đã cảnh báo rằng tốc độ tăng trưởng kinh tế toàn cầu suy yếu nhanh chóng, cùng với giá cước vận tải thấp hơn, có thể ảnh hưởng đến lợi nhuận của họ trong năm nay.
Chủ tịch Hsieh Huey-chuan của Evergreen Marine cho biết trong một cuộc phỏng vấn gần đây rằng tiềm năng tăng trưởng của ngành vận tải biển vào năm 2023 sẽ phụ thuộc vào việc xung đột Nga-Ukraine có kết thúc hay không và điều này sẽ giúp thúc đẩy nhu cầu trên toàn cầu.
Trong khi đó, một trong những nhà máy lọc dầu lớn nhất Hàn Quốc, Hyundai Oilbank, cũng thông báo sẽ thưởng cho nhân viên khoản tiền thưởng 1.000% lương cơ bản vào năm 2022. Theo Koreal Herald, công ty này từ chối tiết lộ mức lương. lương cơ bản vào năm 2021, nhưng nhân viên công ty nhận được trung bình 121 triệu won (95.132 USD) mỗi người, bao gồm tiền thưởng với tỷ lệ 600% lương cơ bản. Ngoài ra, lợi nhuận hoạt động của Hyundai Oilbank đã tăng 226% so với cùng kỳ lên 2,8 nghìn tỷ won trong quý 3 năm 2022.
tổng hợp
Link nguồn: https://cafef.vn/mot-cong-ty-thuong-tet-nhan-vien-52-thang-luong-20230109100121479.chn
