Đối với hầu hết người lao động trên toàn thế giới, kỳ nghỉ luôn là thời gian để thư giãn. Điều khiến họ khó chịu nhất khi đang thư giãn trên bãi biển hoặc đi bộ đường dài là một cuộc gọi liên quan đến công việc từ đồng nghiệp.
Tuy nhiên, trong thực tế điều này không phải là hiếm. Và một công ty Ấn Độ đang lên kế hoạch khắc phục điều đó.
Nhân viên của Dream11, công ty có trụ sở tại Mumbai điều hành một nền tảng thể thao giả tưởng, sẽ phải nộp phạt 100.000 rupee (khoảng 1.200 USD) nếu họ liên lạc với đồng nghiệp khi đang liên lạc. họ đang nghỉ phép. Được thành lập từ năm 2008, công ty này cũng có chính sách yêu cầu nhân viên phải nghỉ phép ít nhất 1 tuần mỗi năm.
“Mỗi năm một lần, bạn sẽ bị đuổi khỏi hệ thống trong một tuần,” đồng sáng lập Bhavit Sheth nói với CNBC. “Bạn không cần phải kiểm tra email, Slacks và các cuộc gọi. Vì điều đó giúp bạn có một tuần nghỉ ngơi trọn vẹn, không bị quấy rầy. Đây cũng là cơ hội để công ty nhìn lại xem liệu mình có đang quá phụ thuộc vào bất kỳ cá nhân nào hay không.”
Theo nhà sáng lập 36 tuổi, chính sách này đã được chứng minh là rất hiệu quả cho đến nay.
“Dream11 tin rằng thời gian sẽ giúp nhân viên nghỉ ngơi, nạp lại năng lượng và trở lại làm việc để sẵn sàng làm việc chăm chỉ.”
Để thu hút nhân tài, nhiều doanh nghiệp khác cho phép nhân viên nghỉ phép không giới hạn. Tuy nhiên, một công ty tuyển dụng ở Anh cho biết họ sẽ loại bỏ chính sách này vì nó khiến nhân viên cảm thấy tội lỗi và bối rối về thời gian họ thực sự được phép nghỉ phép.
Tham khảo Bloomberg
Link nguồn: https://cafef.vn/bi-phat-28-trieu-dong-vi-goi-dien-cho-dong-nghiep-khi-ho-dang-nghi-phep-20230111122445269.chn
