Đây là năm thứ 2 liên tiếp Nam Long được vinh danh với giải thưởng danh giá này với sự đồng hành và gắn bó của cả một tập thể Nam Long.
Giải thưởng này là sự ghi nhận cho chặng đường 30 năm hình thành và phát triển của Nam Long Group dựa trên 3 giá trị cốt lõi: Chuyên nghiệp, Chính trực, Chủ quyền. Nam Long luôn tự hào là một trong những doanh nghiệp trong ngành bất động sản không ngừng tạo dựng môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp nhằm kích thích sự nỗ lực sáng tạo, đóng góp cũng như gia tăng sự gắn bó lâu dài của nhân viên. đồng thời thu hút nhân tài trên thị trường lao động.
Chia sẻ về giải thưởng này, bà Nguyễn Thị Phương – Giám đốc Nhân sự Tập đoàn Nam Long cho biết: Tại Nam Long, con người là tài sản quan trọng nhất, họ là những người cùng nhau tạo nên một Nam Long phát triển bền vững. và không ngừng đổi mới. Chúng tôi luôn tự hào về những con người Nam Long có chuyên môn cao, bản lĩnh vững vàng và sự Chính trực của từng thành viên đã tạo nên sự chuyển mình và bứt phá của Nam Long theo thời gian. Phương châm làm việc của chúng tôi: Đoàn kết – Tốc độ – Đột phá trong văn hóa làm việc hướng tới mục tiêu chung của Tổ chức; mỗi cá nhân tôn trọng lời nói và cam kết của mình; dám nghĩ, dám nói, dám làm và dám chịu trách nhiệm”.
Hiện tại, Nam Long đang trên lộ trình thực hiện chiến lược phát triển 10 năm (2021 – 2030), tập trung kiện toàn nhân sự, vận hành bộ máy, quản trị. Tập đoàn cũng xây dựng kế hoạch kế thừa và lộ trình phát triển nghề nghiệp, đầu tư để nhân viên được đào tạo và học cách làm việc tại các tổ chức lớn trên thế giới như McKinsey, Vanto Group, đồng thời xây dựng Học viện Chiến tranh. chiến lược Nam Long… nhằm đào tạo nhân sự, khơi dậy khả năng sáng tạo và cống hiến cũng như gia tăng sự gắn bó lâu dài của đội ngũ nhân viên, đồng thời thu hút nhân tài trên thị trường lao động.
Link nguồn: https://cafef.vn/nam-long-duoc-vinh-danh-la-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2022-20221207145921328.chn
