Kể từ quý 4/2022, lợi nhuận của các doanh nghiệp bán lẻ giảm đáng kể do ảnh hưởng của khó khăn kinh tế vĩ mô. Thu nhập của người tiêu dùng giảm dẫn đến cắt giảm chi tiêu không thiết yếu, đặc biệt là các sản phẩm CNTT và CE (công nghệ thông tin và điện tử tiêu dùng).
Để kích cầu, các doanh nghiệp bán lẻ ICT và CE phải tham gia vào “cuộc chiến” giảm giá để thúc đẩy doanh thu, từ đó giảm tồn kho và bảo toàn dòng tiền. Hệ quả là biên lợi nhuận của các doanh nghiệp bán lẻ ICT và CE đều bị thắt chặt và chạm đáy vào nửa đầu năm 2023.
Trong quý 3/2023, hầu hết doanh nghiệp đều kỳ vọng thị trường sẽ hồi phục khi bước vào mùa tựu trường và việc ra mắt sản phẩm iPhone sẽ kéo kết quả kinh doanh thoát khỏi đáy. Trên thực tế, dữ liệu từ báo cáo tài chính quý 3 năm 2023 cũng cho thấy doanh thu và lợi nhuận của các doanh nghiệp bán lẻ ICT và CE đã cải thiện so với hai quý đầu năm, nhưng vẫn ở mức thấp so với năm trước. cùng thời kỳ.
Lợi nhuận giảm mạnh, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc MWG không nhận lương quý III
Quý vừa qua, CTCP Đầu tư Thế Giới Di Động (MWG) ghi nhận doanh thu 30.287 tỷ đồng, giảm 5,5% so với cùng kỳ năm ngoái. Trong quý 3, doanh thu của MWG tiếp tục tăng trưởng qua từng tháng. Đặc biệt, trong tháng 9, nhờ bán được hơn 18.000 sản phẩm iPhone 15, thu về gần 600 tỷ đồng song song với doanh số laptop tăng trong mùa tựu trường, tổng doanh thu của MWG đạt mức cao nhất kể từ đầu năm. Trong đó, doanh thu của hai chuỗi Thế giới di động và Điện Máy Xanh đạt hơn 7.200 tỷ đồng, tăng 7% so với tháng 8/2023.
Tuy nhiên, do giá vốn tăng nên lợi nhuận gộp của MWG giảm 37,2% so với cùng kỳ năm trước, xuống còn 5.678 tỷ đồng. Doanh thu tài chính tăng 78% lên 619 tỷ đồng nhờ lãi tiền gửi tăng (cuối quý III công ty có 23.254 tỷ đồng tiền mặt và tiền gửi). Trong khi đó, chi phí tài chính, chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp không có nhiều biến động so với cùng kỳ.
Kết quả, MWG báo lãi trước thuế 182 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 38,8 tỷ đồng, giảm lần lượt 87% và 96% so với quý 3 năm ngoái. Tuy nhiên, lợi nhuận này vẫn gấp đôi quý 2 và bằng 2 quý đầu năm 2023 cộng lại.
Lũy kế 9 tháng, MWG ghi nhận doanh thu thuần 86.858 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 77,5 tỷ đồng, giảm lần lượt 15,5% và 97,8% so với cùng kỳ năm ngoái. Với kết quả này, công ty mới chỉ hoàn thành 64% mục tiêu doanh thu và vẫn còn cách xa mục tiêu lợi nhuận nghìn tỷ USD đặt ra cho năm nay.
Lý giải về sự sụt giảm lợi nhuận, MWG cho rằng sức mua điện thoại, điện máy nói chung vẫn còn yếu và chưa có dấu hiệu phục hồi đáng kể (ngoại trừ một số sản phẩm do yếu tố mùa vụ). Dù khách hàng vẫn có nhu cầu mua và thay thế sản phẩm hư hỏng nhưng họ thận trọng và cẩn thận hơn trong những quyết định chi tiết khi tình hình kinh tế còn nhiều biến động.
Đối với thực phẩm, hàng tiêu dùng nhanh và dược phẩm, xu hướng tiêu dùng tiết kiệm vẫn diễn ra. Tuy nhiên, vì đây thực chất là những mặt hàng thiết yếu nên các ngành này vẫn đang ghi nhận kết quả kinh doanh ổn định.
Ngoài ra, công ty cũng tiếp tục thực hiện nhiều chương trình khuyến mại, chấp nhận giảm tỷ suất lợi nhuận gộp để thu hút khách hàng và duy trì doanh thu.
Nguồn: Báo cáo tài chính của MWG.
Đáng chú ý, với kết quả kinh doanh quý 3 không có nhiều cải thiện, cả Chủ tịch HĐQT (HĐQT) MWG Nguyễn Đức Tài, Thành viên HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Trần Huy Thanh Tùng và Thành viên HĐQT Đoàn Văn Hiếu tôi không nhận lương quý 3. Trong khi ông Đặng Minh Lượm nhận mức lương gần 100 triệu đồng thì chỉ có ông Robert Willett “bỏ túi” thêm 1 tỷ đồng trong quý III.
Không chỉ thu nhập của lãnh đạo doanh nghiệp sụt giảm, 9 tháng đầu năm, MWG còn cắt giảm mạnh chi phí trả lương cho nhân viên hơn 1.300 tỷ đồng so với cùng kỳ (giảm tới hơn 6.100 tỷ đồng). Tính đến ngày 30/9/2023, MWG có tổng cộng 68.374 nhân viên, giảm hơn 5.600 người so với đầu năm 2023. Ước tính doanh nghiệp đã chi bình quân khoảng 85,7 triệu đồng cho mỗi nhân viên trong năm . 9 tháng đầu năm 2023, giảm khoảng 13% so với mức bình quân khoảng 98,7 triệu đồng/lao động cùng kỳ năm ngoái.
FRT chưa thoát lỗ, lợi nhuận DGW vẫn “đi ngược”
Đối với CTCP Bán lẻ Kỹ thuật số FPT (FRT), sau khi lỗ quý 2/2023, kết quả kinh doanh quý 3 đã có sự thay đổi khi doanh thu hợp nhất tăng 7% so với cùng kỳ, đạt 8.236 tỷ đồng. Trong đó, doanh thu từ mảng bán lẻ CNTT của chuỗi FPT Shop đạt 4.104 tỷ đồng, tăng 14% so với quý II.
Tuy nhiên, theo doanh nghiệp, tổng quan thị trường bán lẻ quý III vẫn chưa hồi phục so với cùng kỳ năm ngoái, dẫn đến doanh thu lũy kế của chuỗi FPT Shop 9 tháng đầu năm 2023 đạt 12.222 tỷ đồng, giảm 20% so với năm trước. cùng thời kỳ. Tuy nhiên, mức giảm này vẫn thấp hơn so với thị trường chung.
Đối với chuỗi dược phẩm, hiệu quả hoạt động nhà thuốc được duy trì, FPT Long Châu vẫn ghi nhận doanh thu bình quân/nhà thuốc/tháng đạt gần 1,1 tỷ đồng trong 9 tháng đầu năm. Doanh thu lũy kế 9 tháng đạt 11.088 tỷ đồng, tăng 69% so với cùng kỳ năm ngoái. Quý 3/2023, FPT Long Châu đánh dấu vượt kế hoạch mở mới năm 2023 với 447 nhà thuốc mới mở trong 9 tháng.
Mặc dù doanh thu quý III tăng trưởng, ngoại trừ chi phí tài chính giảm, hầu hết các chi phí khác của FRT đều tăng so với cùng kỳ, đặc biệt chi phí bán hàng tăng gần 19% lên 1.029 tỷ đồng, nên lãi ròng từ hoạt động kinh doanh của công ty chỉ đạt vỏn vẹn 1,4 tỷ đồng. đồng. Kết quả, công ty vẫn lỗ sau thuế hơn 13 tỷ đồng trong quý 3, trong khi cùng kỳ vẫn lãi 85 tỷ đồng. Tuy nhiên, khoản lỗ này cũng đã giảm đáng kể so với mức lỗ sau thuế gần 215 tỷ đồng trong quý II trước đó.
Lũy kế 9 tháng, công ty ghi nhận doanh thu thuần 23.160 tỷ đồng, tăng 6,7% so với cùng kỳ, nhưng lợi nhuận sau thuế âm 226 tỷ đồng, trong khi cùng kỳ năm ngoái, lợi nhuận sau thuế là 301 tỷ đồng. .
Trong bối cảnh sức mua yếu của các sản phẩm ICT và CE, các “đại gia” phân phối như CTCP Thế giới số (Digiworld, DGW) cũng khó đạt được kết quả kinh doanh khả quan. Quý 3/2023, công ty ghi nhận doanh thu thuần giảm 11% so với cùng kỳ, đạt 5.413 tỷ đồng, chủ yếu do hoạt động kinh doanh điện thoại sụt giảm.
Theo lý giải của DGW, quý 3 là thời điểm thấp điểm của mảng điện thoại di động, người tiêu dùng có xu hướng giảm chi tiêu để chuẩn bị thay thế điện thoại trong quý 4 với việc ra mắt sản phẩm iPhone mới, dẫn đến doanh thu từ mảng điện thoại chỉ đạt 1.774 tỷ đồng, giảm 26% so với cùng kỳ.
Bù lại, quý 3 là mùa kinh doanh cao điểm của mảng laptop, máy tính bảng khi sinh viên mua sắm chuẩn bị cho năm học mới nên doanh thu của DGW ở mảng này tăng 79% so với năm trước. Quý II/2023 đạt 2.398 tỷ đồng.
Doanh thu thiết bị văn phòng đạt 907 tỷ đồng, tương đương cùng kỳ và tăng trưởng 25% so với quý 2 nhờ DGW hoàn tất việc mua lại 75% công ty Achison, qua đó củng cố doanh thu sản phẩm. thiết bị bảo hộ lao động.
Doanh thu ngành hàng tiêu dùng cũng tăng 78%, đạt 171 tỷ đồng, chủ yếu đến từ việc DGW bước chân vào ngành đồ uống và phân phối các sản phẩm bia cao cấp của ABInbev cũng như các sản phẩm soda sữa, nước trái cây. cây trồng từ Lotte Chilsung.
Tuy nhiên, doanh thu từ mảng thiết bị gia dụng lại giảm 20% so với cùng kỳ, xuống còn 163 tỷ đồng, do ảnh hưởng của nền kinh tế khó khăn và người tiêu dùng thắt chặt chi tiêu.
Trong kỳ, giá vốn của công ty giảm nhẹ, lợi nhuận gộp đạt 385 tỷ đồng, giảm 5% so với cùng kỳ. Mặc dù doanh thu tài chính tăng 22% nhưng chi phí tài chính, chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp cũng tăng so với cùng kỳ. Kết quả, DGW báo lãi sau thuế quý III đạt 103,3 tỷ đồng, giảm gần 43% so với quý III năm ngoái.
Lũy kế 9 tháng đầu năm nay, DGW ghi nhận doanh thu thuần 13.968 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế 272 tỷ đồng, giảm lần lượt 22% và 48% so với cùng kỳ. Với kết quả đạt được sau 9 tháng, DGW đã thực hiện được 70% kế hoạch doanh thu và 68% kế hoạch lợi nhuận cả năm.
Ngược lại với MWG, tổng số nhân viên của DGW tính đến ngày 30/9/2023 vẫn tăng 84 người so với đầu năm lên 717 người, chi phí nhân công cũng tăng 34 tỷ đồng so với cùng kỳ lên 121 tỷ đồng, Như vậy ước tính trung bình DGW chi trung bình khoảng 168,8 triệu đồng cho mỗi nhân viên trong 9 tháng đầu năm 2023. Mức thu nhập này thậm chí còn cao hơn thu nhập 9 tháng của các thành viên HĐQT, HĐQT của giám đốc và ban giám đốc. Kiểm toán công ty (từ 90 đến 123 triệu đồng/người).
Tương tự tại FRT, trong 9 tháng, số lượng nhân viên của công ty tăng 1.181 người so với đầu năm, lên 16.662 người vào cuối quý 3 năm 2023. Công ty chi gần 1.780 tỷ đồng để trả lương cho nhân viên trong năm. 9 tháng đầu năm tăng 25% so với cùng kỳ, tương ứng mỗi lao động nhận bình quân 9 tháng 106,8 triệu đồng. Trong khi đó, HĐQT được trả gần 2,36 tỷ đồng (giảm 15,6% so với cùng kỳ), HĐQT và BKS không nhận thù lao theo nghị quyết đã được ĐHĐCĐ thường niên 2023 thông qua. bởi vì.
Link nguồn: https://cafef.vn/loi-nhuan-quy-iii-2023-thoat-day-mwg-frt-dgw-van-chua-thay-cua-sang-188231101140013644.chn
