Địa Ốc Thời Báo
  • Tin tức
    • Tin dự án
    • Thị trường địa ốc
    • Kinh doanh
    • Chính sách – Quy hoạch
    • Bất động sản thế giới
    • Hoạt động doanh nghiệp
    • Tài chính – Chứng khoán
    • Sự kiện
    • Xây dựng – Hạ Tầng
  • Dự án
    • Biệt thự
    • Căn hộ chung cư
    • Cao ốc văn phòng
    • Đất chia lô – Đất nền
    • Khu căn hộ cao cấp
    • Khu công nghiệp
    • Khu cư dân – Đô thị mới
    • Khu du lịch nghỉ dưỡng
    • Khu phức hợp – Thương mại
  • Xu hướng
    • Không gian sống
    • Nội thất
    • Ngoại thất
    • Khám phá – Trải nghiệm
    • Nhà đẹp
    • Nhà của SAO
    • Phong thuỷ
  • Nhà đất
    • Bán nhà đất
    • Cho thuê
  • Kiến thức
    • Kiến thức bất động sản
    • Báo cáo phân tích
    • Cộng đồng môi giới
  • Bản tin đầu tư
No Result
View All Result
Địa Ốc Thời Báo
  • Tin tức
    • Tin dự án
    • Thị trường địa ốc
    • Kinh doanh
    • Chính sách – Quy hoạch
    • Bất động sản thế giới
    • Hoạt động doanh nghiệp
    • Tài chính – Chứng khoán
    • Sự kiện
    • Xây dựng – Hạ Tầng
  • Dự án
    • Biệt thự
    • Căn hộ chung cư
    • Cao ốc văn phòng
    • Đất chia lô – Đất nền
    • Khu căn hộ cao cấp
    • Khu công nghiệp
    • Khu cư dân – Đô thị mới
    • Khu du lịch nghỉ dưỡng
    • Khu phức hợp – Thương mại
  • Xu hướng
    • Không gian sống
    • Nội thất
    • Ngoại thất
    • Khám phá – Trải nghiệm
    • Nhà đẹp
    • Nhà của SAO
    • Phong thuỷ
  • Nhà đất
    • Bán nhà đất
    • Cho thuê
  • Kiến thức
    • Kiến thức bất động sản
    • Báo cáo phân tích
    • Cộng đồng môi giới
  • Bản tin đầu tư
No Result
View All Result
Địa Ốc Thời Báo
No Result
View All Result
Trang Chủ Tin tức Hoạt động doanh nghiệp

“Cuộc đua tuyển người” của doanh nghiệp môi giới bất động sản

Sau thời gian dài phải dừng hoạt động hoặc cắt giảm nhân sự do không có hàng bán vì COVID-19, bước vào tháng 1/2021 nhiều doanh nghiệp ngành môi giới bất động sản bắt đầu tuyển lượng lớn nhân sự để bán hàng.

Trong Hoạt động doanh nghiệp
"Cuộc đua tuyển người" của doanh nghiệp môi giới bất động sản
Share on FacebookShare on Twitter

Rầm rộ tuyển người

CTCP Bất động sản Asian Holding vừa phát đi thông báo tuyển dụng nhân sự tháng 1/2020, vị trí nhân viên kinh doanh với số lượng lên tới 200 người. Ông Nguyễn Văn Hậu, Tổng giám đốc doanh nghiệp này cho biết việc tuyển nhân sự số lượng lớn đến từ việc doanh nghiệp sẽ bán số lượng lớn sản phẩm tại các tỉnh như dự án FLC tại TP Pleiku, tỉnh Gia Lai, dự án tại tỉnh Bình Phước, dự án tại tỉnh Đồng Nai…

"Cuộc đua tuyển người" của doanh nghiệp môi giới bất động sản

Tincùng chủ đề

Một năm vượt bão Covid-19, doanh nghiệp “được nhiều hơn mất”

Có hay không thu nhập tiền tỷ từ nghề môi giới?

Doanh nghiệp BĐS nghỉ dưỡng đẩy mạnh phát triển các sản phẩm du lịch thông minh

Các công ty thành viên của Tập đoàn Hưng Thịnh Corp như Hưng Thịnh Land, Propertyx… đều đang phát đi thông báo tuyển dụng số lượng hàng trăm nhân sự Sales ở các sàn giao dịch tại TP.HCM, Hà Nội, Đồng Nai…

Tập đoàn Novaland đưa ra thông báo “chiêu mộ” 500 nhân viên môi giới bất động sản bắt đầu từ tháng 1/2021. Phía Tập đoàn này cho biết việc tuyển số lượng lớn nhân viên môi giới trên vì hiện doanh nghiệp này đang triển khai mở bán các dự án lớn tại Đồng Nai, Bình Thuận, Bà Rịa – Vũng Tàu và TP.HCM. Với lượng sản phẩm lớn, nhu cầu nhân viên môi giới của Novaland hiện rất nhiều và đây là yếu tố quyết định cho việc bán được hàng hay không của Novaland.

Tập đoàn Trần Anh Group cũng ra thông báo tuyển dụng nhân viên môi giới bất động sản, doanh nghiệp này cho biết hiện đang chuẩn bị mở bán lượng lớn hàng tại Long An nên hơn 10 sàn giao dịch của tập đoàn cần một lượng lớn nhân sự môi giới để bán hàng.

Công ty DKRA Vietnam cũng thông báo tuyển dụng 100 nhân viên môi giới để bán sản phẩm tại tỉnh Bình Dương. Ngoài ra, nhiều doanh nghiệp môi giới nhỏ cũng đã bắt đầu trở lại cuộc đua tuyển dụng nhân sự ngành môi giới. Công ty Tiến Lợi tại quận 2 thống báo tuyển dụng 100 nhân viên môi giới để bán dự án biệt thự tại dự án Vin quận 9, Công ty Hà Đô Land cũng tuyển dụng số lượng 50 nhân viên môi giới để bán dự án đất nền tại Bình Dương…. Trong khi đó, hầy hết các doanh nghiệp này trong năm 2020 phải đóng cửa công ty và cho nhân viên môi giới nghỉ việc vì không có hàng bán.

Ông Nguyễn Văn Hậu, Tổng giám đốc Asian Holding cho rằng thị trường hiện nay đã có dấu hiện phục hồi, điểm dễ thấy nhất của thị trường đó là đã có những dự án mới mở bán và khi các doanh nghiệp môi giới cũng từ đó mà hồi sinh. Cũng từ tháng 10/2020 tới nay, cuộc cạnh tranh trong tuyển dũng nhân sự ngành môi giới tại TP.HCM rất sôi động. Các doanh nghiệp lớn sẽ có mức thu nhập cao đẻ trả nhân viên môi giới lên nhân sự ngành này hướng chủ yếu vào các doanh nghiệp lớn để xin “đầu quân”, những ai không đạt sẽ tiếp tục tới những doanh nghiệp vừa và cuối cùng mới tới những doanh nghiệp nhỏ.

“Mỗi công ty đều có dòng sản phẩm riêng để bán, ví dụ Novaland là doanh nghiệp bán hàng cao cấp nên nhân sự môi giới của họ luôn đòi hỏi rất cao về ngoại hình lẫn trình độ chuyên môi, các doanh nghiệp bán đất nền thì lại hướng tới các bạn nhân viên chịu khó và có độ đeo bán khách hàng cao. Đặc biệt, để có thể tuyển được nhân sự đã có nhiều doanh nghiệp dùng chiêu ai giới thiệu được nhân viên mới về sẽ được thưởng tiền hoặc trả lương cứng, chính sách hoa hồng cao… tất cả đang đẩy thị trường ngành này sôi động trở lại”, ông Hậu nói.

Thị trường nhiều biến động, thiếu bền vững

Ông Hà Văn Thiện, Phó tổng Giám đốc Trần Anh Group cho rằng hiện nay ngành môi giới đang rất thụ động, các doanh nghiệp môi giới đang phụ thuộc rất lớn và doanh nghiệp chủ đầu tư, nếu như chủ đầu tư không có hàng bán thì doanh nghiệp môi giới đành đóng cửa và sa thải nhân viên.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp môi giới cũng phụ thuộc vào sự sôi động của thị trường. Đơn cử như từ năm 2014 khi thị trường bất động sản hồi phục, thị trường chính là TP.HCM thì các doanh nghiệp đổ bộ vào thị trường này, tới năm 2019 thị trường TP.HCM suy yếu, thiếu dự án mới thì doanh nghiệp môi giới lại chạy sô ra thị trường vùng ven.

“Một điểm nữa đó là việc khi thị trường bất động sản trở lại, doanh nghiệp ngành môi giới cũng đua nhau thành lập, tuyển nhân sự rầm rộ. Sau đó lại rầm rộ sai thải và đóng cửa doanh nghiệp, đây là điểm yếu của thị trường này hiện nay. Tôi nhận thấy, việc các doanh nghiệp môi giới không tự chủ được nguồn hàng đang tạo ra điểm yếu lớn mà có thể làm ngành này suy thoái nhanh”, ông Thiện nói.

Chị Lã Thị Trúc, một người có 6 năm kinh nghiệm trong ngành môi giới bất động sản tại TP.HCM cho rằng việc thị trường năm 2020 đua nhau sa thải nhân viên bởi các doanh nghiệp không có hàng để bán. Thậm chí có những sàn giao dịch chỉ còn lại giám đốc sàn và kế toán thì bước vào tháng 12/2020 và tháng 1/2021 đã quay ra tuyển nhân viên môi giới.

Điều này cho thấy hiện nay nhân viên môi giới đang không được coi trọng và chịu thiệt thòi lớn. Thứ nhất thường các doanh nghiệp môi giới không trả lương cứng cho nhân viên môi giới mà chỉ trả tiền hoa hồng bán sản phẩm, nếu không bán được hàng sẽ bị sa thải. Thứ 2, khi hết hàng bán, doanh nghiệp sẽ sa thải hết nhân viên môi giới, họ bị đẩy ra đường. Cũng chính vì những điều này mà nhân viên môi giới thường “nhẩy việc”, và tạo ra một thị trường không bền vững, thiếu chuyên nghiệp.

Ông Nguyễn Văn Hậu cho rằng doanh nghiệp môi giới muốn tồn tại và phát triển bền vững thì cần có các yếu tố như nguồn tài chính tốt, khâu đào tạo nhân viên bán hàng được chú trọng và khâu thứ 3 là chiến lực phát triển của doanh nghiệp môi giới với phân khúc nào mà thị trường phát triển bền vững. “Nếu như có tài chính, nguồn lực nhưng đi sai phân khúc bán hàng thì doanh nghiệp sẽ gặp vô vàn khó khăn thậm chí là dừng hoạt động”, ông Hậu nói.

Tags: Asian HoldingBất động sản Asian HoldingDoanh nghiệp bất động sảnDoanh nghiệp môi giới bất động sảnMôi giới bất động sảnSale bất động sảnTuyển dụngTuyển Sale bất động sản

TIN LIÊN QUAN

NewstarLand phân phối chính thức dự án Vinhomes Ocean Park 2

NewstarLand phân phối chính thức dự án Vinhomes Ocean Park 2

Năm 2021, CEO ghi nhận hơn 300 tỷ đồng lợi nhuận, đẩy mạnh ra mắt hàng loạt dự án tại Phú Quốc, Hà Nội

Năm 2021, CEO ghi nhận hơn 300 tỷ đồng lợi nhuận, đẩy mạnh ra mắt hàng loạt dự án tại Phú Quốc, Hà Nội

Hiện thực hóa hợp tác khu Nam của Lotte Land và Vạn Phát Hưng

Doanh nghiệp BĐS nghỉ dưỡng đẩy mạnh phát triển các sản phẩm du lịch thông minh

Fraser Residence Hanoi chính thức khai trương tại Việt Nam

Sự kiện ký kết hợp tác chiến lược giữa bê tông Việt Hàn và Novaland

Cen Land đặt kế hoạch doanh thu 10.000 tỷ trong năm 2022, mở rộng mạng lưới phân phối tại TPHCM

Động thái “đi trước đón đầu” thị trường hậu Covid-19 của doanh nghiệp địa ốc

Hải Phát Land và N&G phát triển dự án Inoha City

Hàng loạt ông lớn bất động sản lãi đậm nửa đầu năm 2021

Xem thêm
https://triples.vn/
Địa Ốc Thời Báo

© 2020 Địa ốc thời báoOtaku Anime Manga Xem Anime Agency quảng cáo game news network Game News Tin xe hay

Chuyên trang tổng hợp thông tin nóng về thị trường bất động sản, địa ốc, nhà đất... trong cả nước. Bảng giá nhà đất, báo cáo thị trường nhà đất.

  • Dự án
  • Bán nhà đất
  • Bất động sản thế giới
  • Thị trường địa ốc
  • Tin dự án

Quảng cáo: ads.hongha@gmail.com

No Result
View All Result
  • Tin dự án
  • Thị trường địa ốc
  • Bất động sản thế giới
  • Dự án
  • Kinh doanh
  • Tài chính – Chứng khoán
  • Xây dựng – Hạ Tầng
  • Biệt thự
  • Căn hộ chung cư
  • Cao ốc văn phòng
  • Đất chia lô – Đất nền
  • Khu căn hộ cao cấp
  • Khu công nghiệp
  • Khu cư dân – Đô thị mới
  • Khu du lịch nghỉ dưỡng
  • Khu phức hợp – Thương mại
  • Kiến thức
  • Báo cáo phân tích
  • Kiến thức bất động sản
  • Nhà đất
  • Bán nhà đất
  • Cho thuê
  • Cộng đồng môi giới
  • Tin tức
  • Chính sách – Quy hoạch
  • Hoạt động doanh nghiệp
  • Sự kiện
  • Xu hướng
  • Khám phá – Trải nghiệm
  • Không gian sống
  • Ngoại thất
  • Nhà của SAO
  • Nhà đẹp
  • Nội thất
  • Phong thuỷ

© 2020 Địa ốc thời báoOtaku Anime Manga Xem Anime Agency quảng cáo game news network Game News Tin xe hay