Vào ngày 23 tháng 12, Reuters trích dẫn cáo trạng của Tòa án quận liên bang Bắc California cho biết Thẩm phán liên bang Vince Chhabria đã bác bỏ lời bào chữa của Twitter (hiện là X) trước vụ kiện của công ty vì vi phạm hợp đồng lao động. Động thái của cựu nhân viên Mark Schobinger hồi tháng 6 là có cơ sở.
Ông Mark Schobinger từng là giám đốc phụ trách bồi thường cấp cao của Twitter trước khi rời công ty vào tháng 5/2023. Theo đơn kiện của Schobinger, trong thời gian tỷ phú Elon Musk sáp nhập Twitter – công ty này cam kết trả cho Schobinger ít nhất 50% mức thưởng dự kiến cho năm 2022.
![Twitter trộm hàng triệu USD tiền thưởng nhân viên - Ảnh 1 Twitter trộm hàng triệu USD tiền thưởng nhân viên - Ảnh 1](https://diaocthoibao.com/wp-content/uploads/2023/12/Twitter-da-kiem-duoc-hang-trieu-do-la-tien-thuong.jpg)
Twitter, hiện là X, đang phải đối mặt với nhiều vụ kiện từ nhân viên và cựu giám đốc điều hành khi tỷ phú Elon Musk mua lại công ty, sa thải hơn một nửa lực lượng lao động. (Ảnh: Reuters)
Tuy nhiên, sau đó Twitter đã không trả khoản tiền thưởng như đã hứa cho Schobinger và nhiều nhân viên khác. Giá trị của số tiền này lên tới hàng triệu USD.
Khi bác bỏ lời bào chữa của Twitter, Thẩm phán Vince Chhabria cho biết Twitter đã vi phạm các cam kết hợp đồng lao động với Schobinger theo luật California và cựu nhân viên Twitter có thể đòi lại số tiền này.
“Bởi vì Schobinger tuân thủ các yêu cầu của Twitter, lời hứa trả tiền thưởng cho anh ta đã trở thành một hợp đồng ràng buộc theo luật California. Twitter đã vi phạm hợp đồng khi từ chối trả cho Schobinger số tiền thưởng đã hứa.” , Thẩm phán Chhabria nói.
Twitter, hiện là X, có thể kháng cáo. Công ty hiện không còn văn phòng truyền thông và không trả lời yêu cầu bình luận của giới truyền thông ngoài giờ làm việc.
Trước đó, luật sư của X cho rằng công ty chỉ hứa hẹn bằng lời nói chứ không phải bằng văn bản và tranh chấp phải được giải quyết theo luật Texas. Tuy nhiên, thẩm phán tuyên bố rằng vụ án này đã được xét xử theo luật California và “lập luận của Twitter không thuyết phục”.
X đang phải đối mặt với nhiều vụ kiện từ nhân viên và cựu giám đốc điều hành khi tỷ phú Elon Musk mua lại công ty, sa thải hơn một nửa lực lượng lao động. Các vụ kiện bao gồm việc X phân biệt đối xử với nhân viên lớn tuổi, phụ nữ và công nhân khuyết tật, đồng thời không đưa ra thông báo trước khi sa thải hàng loạt. Công ty phủ nhận hành động không đúng đắn.
nguồn: Reuters
Link nguồn: https://cafef.vn/twitter-quyt-hang-trieu-usd-tien-thuong-cua-nhan-vien-188231224132304532.chn