Với tốc độ phát triển AI như hiện nay, những công việc cũ có thể giảm đi nhưng đồng thời hứa hẹn mở ra nhiều cơ hội cho các cá nhân, công ty trên toàn thế giới. Nhờ các tính năng của AI giúp tự động hóa công việc thủ công, thu thập, tổng hợp dữ liệu…, người lao động có nhiều thời gian hơn cho các hoạt động sáng tạo. Dựa trên dữ liệu mà máy móc đã biên soạn, những ngành nghề đòi hỏi tư duy sâu và phân tích dữ liệu xuất hiện và mở ra cơ hội cho nhiều người hơn.
Bà Kristalina Georgieva, Giám đốc Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF), cho biết một nghiên cứu gần đây của IMF cho thấy trí tuệ nhân tạo có thể ảnh hưởng đến 40% việc làm trên toàn thế giới và 60% nền kinh tế. trình độ cao. Trong khi đó, theo các chuyên gia của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF), những công việc đòi hỏi kỹ năng thấp có nguy cơ cao nhất rơi vào tay AI, nhưng theo thời gian, AI sẽ dần có tác động. tác động tích cực, với mức tăng trưởng dự kiến sẽ tạo ra khoảng 69 triệu việc làm vào năm 2027.
Trước những thay đổi nhanh chóng của thị trường, WEF nhận thấy các doanh nghiệp đang tăng cường đào tạo nhân lực để nâng cao tay nghề, bắt kịp nhu cầu của thời đại và khắc phục tình trạng thiếu hụt nhân lực trong các lĩnh vực quan trọng. . AI cũng có thể là cú hích để tạo ra các ngành công nghiệp mới, kích thích sự tăng trưởng của các nền kinh tế.
Ngoài ra, các công cụ AI còn là động lực để người lao động nâng cao tay nghề, đào tạo lại chuyên môn. Khi công nghệ này trở nên phổ biến, người lao động cũng phải tìm cách thích nghi để duy trì tính cạnh tranh trên thị trường việc làm. Cùng với việc nắm bắt các công nghệ mới, chúng ta sẽ đầu tư vào các chương trình giáo dục vì điều này sẽ tạo ra một thị trường việc làm năng suất, hiệu quả và công bằng hơn, không chỉ mang lại lợi ích cho mỗi cá nhân. cá nhân mà còn cả xã hội nói chung.
Link nguồn: https://cafef.vn/yeu-cau-thay-doi-ky-nang-cua-nguoi-lao-dong-trong-thoi-dai-ai-188240501133537298.chn
