Nhìn chung, việc lập trình viên không thay đổi công việc trong 5-10 năm là tương đối hiếm. Hầu hết các lập trình viên có kinh nghiệm sẽ thay đổi công việc. Ngoài ra, bản thân các công ty công nghệ cũng không ổn định nên khả năng một lập trình viên không chuyển việc trong 5 năm là tương đối thấp.
Đầu tiên là vấn đề tăng lương. Trong giai đoạn đầu của sự nghiệp lập trình viên, nhảy việc thường là một cách rất phổ biến để đạt được mức tăng lương mong muốn. Nếu một lập trình viên không thay đổi công việc trong 5-10 năm, họ có thể bỏ lỡ một số cơ hội với mức lương cao hơn. Tất nhiên, việc tăng lương không chỉ phụ thuộc vào việc nhảy việc, ở giai đoạn giữa và cuối của sự nghiệp lập trình viên, kỹ năng và kinh nghiệm cá nhân của lập trình viên càng quan trọng hơn.
Ngoài ra, ngành công nghệ đang phát triển rất nhanh. Các ngôn ngữ, framework và công nghệ lập trình mới liên tục xuất hiện, điều này đặt ra yêu cầu cao hơn về khả năng đổi mới và phát triển của các lập trình viên. Nếu một lập trình viên không thay đổi công việc trong một thời gian dài, họ có thể hoàn toàn bỏ lỡ cơ hội học hỏi các công nghệ mới, từ đó dẫn đến việc cập nhật kỹ năng chậm hơn.
Nếu không có mong muốn thay đổi sang môi trường làm việc mới trong thời gian dài, họ sẽ khó phát triển bản thân và cuối cùng còn có thể ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh tại nơi làm việc.
Ưu điểm của việc nhảy việc là có thể mang lại nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp khác nhau như vị trí cấp cao hơn, nhiều trách nhiệm và thách thức hơn…
Nếu lập trình viên không thay đổi công việc trong một thời gian dài, họ sẽ chỉ phải đối mặt với sự cạnh tranh trong nội bộ công ty, điều này hạn chế sự phát triển nghề nghiệp ở một mức độ nhất định. Mặc dù họ có thể phấn đấu để thăng tiến trong công ty nhưng điều đó tương đối khó khăn.
Nếu một nhà phát triển không thay đổi công việc trong 5 năm. Ưu điểm lớn nhất tất nhiên là sự ổn định. Nhìn chung, với nhu cầu thị trường và môi trường làm việc ngày nay, sự ổn định rõ ràng cũng rất quan trọng. Làm việc lâu dài tại một công ty có thể tích lũy được kinh nghiệm làm việc phong phú và sự quen thuộc với các mối quan hệ đồng nghiệp trong công ty. Đây cũng là lợi thế dành cho các lập trình viên, giúp họ có được vị trí tốt, mức lương hấp dẫn và cơ hội phát triển trong tương lai.
Ngày nay, nhiều lập trình viên phải đối mặt với vấn đề phải làm thêm giờ và thức khuya. Cộng với đặc điểm của các công ty công nghệ, Nếu một lập trình viên có thể kiên trì không đổi việc trong 5 năm thì có nghĩa là công ty đó phải rất mạnh.
Với các lập trình viên, nếu quyết tâm không đổi việc trong 5 năm thì thực chất họ sẽ phải trở thành nhân vật “chủ chốt” trong công ty. Một số lập trình viên muốn có cơ hội thăng tiến và tăng lương bằng cách thay đổi công việc. Ngược lại, một số lập trình viên sẽ cố gắng làm việc lâu dài ở công ty và đạt được thành công, đóng góp lớn cho công ty của mình. Mặc dù con đường có thể khác nhau nhưng kết quả cuối cùng có thể giống nhau.
Link nguồn: https://cafef.vn/vi-sao-thu-nhap-rat-cao-nhung-nguoi-lam-trong-linh-vuc-duoc-coi-la-vua-nghe-lai-lien-tuc-nhay-viec-188240613172737969.chn
