Trong vụ kiện mới nhất, hai cựu nhân viên của Twitter cáo buộc công ty truyền thông xã hội này phân biệt đối xử với phụ nữ trong đợt sa thải vào tháng 11.
Theo đơn kiện gửi lên tòa án liên bang San Francisco, Twitter đã sa thải tổng cộng 57% nhân viên nữ, tăng so với 47% nam giới. Sự chênh lệch này thậm chí còn rõ rệt hơn ở các vị trí kỹ thuật, với 63% phụ nữ mất việc so với 48% nam giới. Trong vụ kiện, hai trong số 3.700 nhân viên bị Twitter sa thải vào tháng trước cáo buộc công ty đã vi phạm luật liên bang và luật California cấm phân biệt giới tính tại nơi làm việc.
Ngoài ra, Twitter cũng đang phải đối mặt với nhiều vụ kiện khác tại tòa án liên bang ở San Francisco kể từ tháng 11. Các nguyên đơn đã nộp nhiều đơn khiếu nại, bao gồm cả cáo buộc rằng công ty có trụ sở tại San Francisco đã sa thải nhân viên và nhà thầu mà không thông báo trước theo yêu cầu của pháp luật và không trả các khoản trợ cấp thôi việc như đã hứa. .
Bản thân ông chủ mới của Twitter, tỷ phú Elon Musk, cũng bị cáo buộc ép nhân viên khuyết tật nghỉ việc khi không cho họ làm việc từ xa và hối thúc nhân viên làm việc nhiều hơn.
Twitter đã phủ nhận hành vi sai trái trong vụ kiện công ty sa thải không báo trước, nhưng vẫn chưa trả lời các khiếu nại khác.
Link nguồn: https://cafef.vn/twitter-bi-cao-buoc-phan-biet-doi-xu-trong-viec-sa-thai-nhan-vien-202212101135113.chn
