Mức thu nhập lên đến 700 triệu/năm là con số đáng mơ ước của đại đa số người Việt, kể cả với những người làm trong ngành lập trình. Nhưng con số này là mức trung bình cho các lập trình viên blockchain tại Việt Nam.
Theo báo cáo mới công bố của Coin98 Analytics về thị trường tiền điện tử Việt Nam 2022, mức lương trung bình cho nhân sự blockchain tại Việt Nam là 30.000 USD. Điều này đã được ông Trần Huy Vũ – CTO của Kyber Network – khẳng định khi cho biết “Mức lương cho nhân viên blockchain thường cao hơn 20-50% so với các ngành CNTT truyền thống. Một người có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực blockchain có thể tương đương với 6-9 năm trong ngành khác“.
Dù nhận được mức lương đáng mơ ước như vậy nhưng con số này ở Việt Nam vẫn còn khá thấp so với mặt bằng chung ở châu Á và nhiều khu vực khác. Coin98 Analytics báo cáo rằng mức lương trung bình cho nhân viên blockchain ở Nam Mỹ là 42.000 đô la, ở Châu Phi, con số này thậm chí còn cao hơn ở mức 47.000 đô la mỗi năm. Các khu vực khác như châu Á, châu Âu hay kể cả làm việc từ xa cũng có mức thu nhập trung bình cao gấp nhiều lần Việt Nam.
Theo Coin98 Analytics, việc nhân sự làm việc trong lĩnh vực blockchain có mức lương cao hơn so với ngành CNTT truyền thống là do Việt Nam đang đối mặt với sự thiếu hụt nhân sự có trình độ trong lĩnh vực này. Cái này.
Mặt khác, hiện nay, không nhiều trường đại học tại Việt Nam xây dựng chương trình đào tạo chuyên nghiệp về blockchain, khiến tình trạng thiếu hụt này càng trầm trọng hơn. Nếu so với thế giới, hiện nhiều trường đại học lớn trên thế giới như MIT, Stanford, Oxford, Harvard, Berkeley… đều có nhiều chương trình đào tạo dành riêng cho blockchain.
Nhận định về nhu cầu nhân sự blockchain tại Việt Nam, trả lời phỏng vấn Vietnamnet, ông Huy Nguyễn, CEO KardiaChain cho biết:Nếu theo công thức một nước cần 1% dân số để phát triển ngành nghề mới thì Việt Nam cần ít nhất một triệu lao động. Tuy nhiên, thực tế mới đáp ứng được 1-2% nhu cầu của thị trường“.
Điều đó cho thấy nhu cầu về các chuyên gia blockchain ở Việt Nam cao như thế nào. Hơn nữa, trái với suy nghĩ của nhiều người, thay vì chỉ hiện diện ở các ứng dụng tiền kỹ thuật số, Việt Nam hiện đã có hơn 10 doanh nghiệp lớn thử nghiệm ứng dụng công nghệ blockchain trong hoạt động kinh doanh. Đa phần là các ứng dụng về tài chính ngân hàng, bên cạnh đó còn quản lý điểm thưởng, thông tin cá nhân,…
Trong khi đó, theo Forbes, đã có top 50 công ty tỷ đô thế giới, trong đó có những tên tuổi nổi tiếng như Amazon, Google, Samsung, Facebook… đã ứng dụng công nghệ blockchain vào hoạt động.
Mức thu nhập hiện tại cũng như môi trường làm việc trực tuyến của ứng dụng blockchain cũng cho thấy tiềm năng cạnh tranh của nguồn nhân lực Việt Nam trên thị trường thế giới trong lĩnh vực này.
Dù đánh giá cao khả năng cạnh tranh của nguồn nhân lực blockchain Việt Nam nhưng báo cáo của Coin98 Analytics cũng thừa nhận môi trường kinh doanh blockchain tại Việt Nam còn nhiều khó khăn. Rào cản pháp lý đang hạn chế khả năng tiếp cận vốn của các startup blockchain, khiến khả năng cạnh tranh và thu hút nhân lực blockchain của Việt Nam càng yếu hơn so với phần còn lại của thế giới.
Link nguồn: https://cafef.vn/thu-nhap-toi-700-trieu-nam-nhung-hoa-ra-coder-nganh-nay-o-viet-nam-van-chi-thuoc-loai-thap-nhat-the-gioi-20230304100518082.chn
