Sang châu Phi làm việc trở thành trào lưu
Khi Zhu Yuying bắt đầu tìm việc sau khi tốt nghiệp vào mùa thu này, sinh viên tài chính nhanh chóng nhận ra mọi thứ không đơn giản như vậy.
Zhu đã nộp khoảng 70 đơn xin việc và tham dự nhiều vòng phỏng vấn, nhưng chỉ nhận được lời mời làm việc với mức lương khởi điểm ít ỏi 90.000 nhân dân tệ (gần 13.000 USD/năm).
Một ngày nọ, Zhu tình cờ xem được một đoạn video. Trong đó, một vlogger đã đề xuất một cách khá mới để tìm một công việc lương cao: chuyển đến Châu Phi.
Zhu đã thử gửi sơ yếu lý lịch của mình tới một số doanh nghiệp nhà nước Trung Quốc. Trong vài ngày, anh được thuê làm trợ lý tài chính cho một tập đoàn xây dựng hoạt động ở lục địa đen.
Mức lương hàng năm đủ để thuyết phục anh ta nhận công việc. Chàng trai 24 tuổi bắt đầu với mức lương khởi điểm là 240.000 nhân dân tệ, và con số này sẽ tăng lên hàng chục nghìn nhân dân tệ mỗi năm.
“Tôi dự định làm việc ở châu Phi trong vài năm và sau đó trở về nhà khi nền kinh tế tốt hơn,” Zhu nói.
Đối với giới trẻ Trung Quốc, chuyển đến châu Phi đang trở thành một xu hướng. Với tỷ lệ thanh niên thất nghiệp của Trung Quốc đạt mức cao kỷ lục, hàng triệu sinh viên tốt nghiệp đang phải vật lộn để tìm việc làm được trả lương ổn định ở quê nhà.
Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên Trung Quốc đã tăng lên gần 20% trong mùa hè này và mọi thứ dường như đang trở nên khó khăn hơn. Mùa thu này, nhiều nhà tuyển dụng Trung Quốc đã công bố kế hoạch cắt giảm tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp trong bối cảnh suy thoái kinh tế nghiêm trọng.
Trong bối cảnh đó, nhiều người đang thử vận may ở châu Phi. Với những lợi thế như lương cao, số giờ nghỉ dài hay công việc ít đòi hỏi khắt khe hơn, nó đang trở nên hấp dẫn đối với một thế hệ trẻ Trung Quốc đang phải vật lộn để đối phó với suy thoái kinh tế. bệnh dịch.
Vẫn chưa biết chính xác có bao nhiêu sinh viên tốt nghiệp Trung Quốc đang chuyển đến châu Phi, nhưng có sự gia tăng đáng kể về chủ đề này trên các phương tiện truyền thông xã hội Trung Quốc.
Li Yao, 26 tuổi, làm việc cho một công ty Trung Quốc ở Guinea, đã tận mắt chứng kiến sự thay đổi này. Kể từ khi bắt đầu viết vlog về cuộc sống của mình ở đây vào năm 2020, cô thấy ngày càng nhiều người có ảnh hưởng ở Trung Quốc bắt đầu đăng nội dung tương tự.
Li cho biết các bài đăng với lời khuyên về việc chuyển đến châu Phi đang ngày càng được chú ý: làm thế nào để tìm việc làm, mang theo những gì, nên làm gì và không nên làm gì… Hầu hết các bài viết của cô về những chủ đề này thường nhận được rất nhiều phản hồi. các câu hỏi và nhận xét liên quan.
Ma, một sinh viên tốt nghiệp kế toán 24 tuổi, cũng đồng ý chuyển đến châu Phi sau khi cố gắng tìm việc ở quê nhà nhưng không thành công. Giống như Zhu và Li, Ma theo học tại một trường đại học tầm trung và nhận thấy cô có rất ít lựa chọn nghề nghiệp sau khi tốt nghiệp vào mùa hè này.
Cô nộp đơn cho khoảng 300 vị trí ở Trung Quốc, nhưng chỉ nhận được hai lời mời từ các công ty hứa hẹn mức lương hàng năm là 50.000 nhân dân tệ. Sau đó, giống như Zhu, cô bắt đầu tìm kiếm cơ hội tại các công ty Trung Quốc hoạt động ở châu Phi và nhanh chóng kiếm được một công việc với mức lương cao hơn nhiều.
Ida chuyển đến Cộng hòa Dân chủ Congo vào cuối năm 2021, sau khi hoàn thành bằng cử nhân tiếng Pháp tại một trường đại học tầm trung.
Mặc dù mắc bệnh sốt rét năm lần, cô gái 23 tuổi cho biết cô rất hài lòng với quyết định của mình. Cô đặc biệt ấn tượng với điều kiện sống, trong đó có việc công ty chủ quản của cô – một tập đoàn nhà nước Trung Quốc – cung cấp đồ ăn và chỗ ở miễn phí cho nhân viên.
“Chỗ ở thậm chí còn tốt hơn mong đợi. Tôi rất hài lòng,” cô nói.
Ida, một sinh viên tốt nghiệp người Pháp đang làm việc tại Congo, cho biết các sinh viên Trung Quốc từng học tại các trường đại học ngoại ngữ hàng đầu ở Trung Quốc và Pháp hiện đang nộp đơn xin gia nhập công ty của cô. . Nhiều người trong số họ thậm chí còn có bằng thạc sĩ, cô nói thêm.
Lương cao, không áp lực công việc nhưng cuộc sống nhàm chán
Khi được hỏi về những lợi thế khi sống ở Châu Phi, hầu hết những người trẻ tuổi tập trung vào mối quan tâm tài chính: lương cao và chỗ ở miễn phí, cũng như chi phí sinh hoạt thấp.
Những người khác đề cập đến kỳ nghỉ dài: Nhiều công ty Trung Quốc ở châu Phi sẵn sàng cho công nhân nghỉ phép một tháng sau khi hoàn thành khối lượng công việc trong khoảng 3-5 tháng, cao hơn nhiều so với người sử dụng lao động. những người lao động bình thường ở Trung Quốc. Một số người cũng cho biết họ đánh giá áp lực công việc ít hơn ở nhà.
Theo Li, khi nói đến những hạn chế của cuộc sống ở châu Phi, mối quan tâm về an toàn thường được đặt lên hàng đầu trong tâm trí mọi người.
Hiện đang làm việc tại Guinea, nơi xảy ra cuộc đảo chính năm ngoái, Li cho biết cô khuyên người lao động Trung Quốc tránh những nơi đông người, sử dụng phương tiện giao thông công cộng và hạn chế ra ngoài vào ban đêm. .
Cô cũng khuyên bạn nên rủ một người bạn địa phương đi cùng khi đi mua sắm, vì người dân địa phương thường bán hàng hóa với giá “trên trời” cho người Trung Quốc tin rằng họ giàu có.
Tình hình y tế là một mối quan tâm chung khác. Theo Li, nhiều người Trung Quốc chưa từng sống ở vùng cận Saharan châu Phi sợ mắc bệnh sốt rét. Nhưng Ida, người đã mắc bệnh ba tháng một lần kể từ khi chuyển đến Congo, nói rằng bệnh sốt rét thường không nghiêm trọng hơn bệnh cúm, vì hầu hết các quốc gia châu Phi đều có hệ thống y tế hiệu quả để điều trị. dịch bệnh.
Nhưng việc tiếp cận điều trị các vấn đề sức khỏe thông thường, chẳng hạn như đau răng, có thể khó khăn hơn. Ida nói: “Sẽ mất khoảng hai giờ để đến một bệnh viện tiêu chuẩn thuộc sở hữu của nước ngoài. Và nó không hề rẻ.”
Bên cạnh đó, trong các tòa nhà của công ty, công nhân Trung Quốc thường phàn nàn về sự nhàm chán. Nhiều người coi việc thiếu các lựa chọn giải trí ở hầu hết các nước châu Phi.
Li cho biết cô trở thành một vlogger chủ yếu để lấp đầy thời gian của mình. Quá chán nản, Li cho biết hầu như tháng nào cô cũng khóc và đôi khi bị “suy sụp tinh thần”. Cô cho rằng nhiều người có ảnh hưởng trên mạng xã hội Trung Quốc ở Châu Phi cũng đang tạo nội dung vì những lý do tương tự.
Tuy nhiên, bất chấp những lời dị nghị, nhiều công nhân dường như đã nảy sinh tình cảm với vùng đất mới. Li hào hứng nói về mặt trời dường như không bao giờ lặn ở Guinea. Ida say sưa với nhịp sống chậm rãi ở Congo. Suna, người đã sống nhiều năm ở châu Phi, vẫn còn xúc động khi nhìn thấy biển Địa Trung Hải sau một thập kỷ sống ở Algeria.
Trong khi đó, Zhu nói rằng anh ấy rất vui khi được chuyển đến một đất nước mới. Mặc dù vẫn chưa chắc mình sẽ sống ở đâu, nhưng anh ấy cảm thấy rằng làm việc trong một khu vực năng động như vậy sẽ mang lại nhiều cơ hội.
Hiện tại, Zhu dự kiến sẽ làm việc ở châu Phi trong 3 năm. Nhưng anh không loại trừ việc ở lại lâu hơn. Zhu không vội vàng kết hôn và bố mẹ anh ấy đều khỏe mạnh. Anh ấy nói, những kỳ nghỉ dài thậm chí sẽ cho phép anh ấy gặp họ hai tháng một năm – lâu hơn so với khi anh ấy làm việc ở Trung Quốc.
“Nếu công việc thực sự có tiềm năng và nếu gia đình ủng hộ tôi, tôi thực sự có thể dành cả đời để làm việc ở châu Phi,” Zhu nói.
Link nguồn: https://cafef.vn/viec-nhe-luong-cao-ky-nghi-dai-gioi-tre-trung-quoc-dang-do-xo-di-tim-viec-o-chau-phi-2022122716253701.chn