Techcombank dự kiến sẽ tiếp tục hiện diện tại London, Anh vào đầu tháng 9 để tiếp tục hành trình tìm kiếm nhân tài Việt Nam trở về quê hương làm việc.
Chiến dịch “Overseas Talent Roadshow” đã thu hút gần 1.000 nhân tài Việt Nam tại Singapore, khẳng định sức hút của Techcombank đối với cộng đồng người Việt tại quốc đảo này. Điểm nhấn năm nay là chương trình Live Exchange với sự tham gia của ông Jens Lottner – Tổng giám đốc Techcombank, cùng đội ngũ lãnh đạo cấp cao của ngân hàng gồm ông Nguyễn Anh Tuấn – Giám đốc Công nghệ, ông Santhosh Mahendiran – Giám đốc Dữ liệu và Phân tích, bà Phan Thị Thanh Bình – Phó giám đốc Khối Ngân hàng Doanh nghiệp và Định chế Tài chính, cùng đại diện Phòng Tuyển dụng của Techcombank.
Với mục tiêu trở thành một trong những ngân hàng hàng đầu khu vực, Techcombank đã triển khai chiến dịch tuyển dụng nhân tài quốc tế trong ba năm liên tiếp, với kỳ vọng thu hút nhân tài quốc tế có kỹ năng, kinh nghiệm và chuyên môn đang khan hiếm tại thị trường Việt Nam. Điều này giúp ngân hàng bổ sung nguồn nhân lực chất lượng cao, đóng góp đáng kể vào việc thực hiện các chiến lược chuyển đổi trong những năm tới.
Nhân viên trở về Việt Nam và gia nhập Techcombank sẽ được đảm bảo có đủ nguồn lực cần thiết để phát huy tối đa tiềm năng của mình. Bên cạnh các chế độ phúc lợi hấp dẫn cho cả cá nhân và gia đình, Techcombank còn cung cấp các chương trình đào tạo cá nhân hóa cùng với lộ trình phát triển sự nghiệp phù hợp với năng lực và nguyện vọng của từng cá nhân. Cùng với đó, Techcombank luôn hướng đến xây dựng môi trường làm việc cởi mở, thúc đẩy sự hợp tác và sáng tạo, giúp mỗi nhân tài phát triển hết khả năng và hướng đến phiên bản vượt trội của riêng mình.
Tại sự kiện, ông Jens Lottner, Tổng giám đốc Techcombank chia sẻ: “Chiến dịch thu hút nhân tài quốc tế đầu tiên của chúng tôi tại Singapore vào năm 2022 đã thành công rực rỡ, mang về nhiều nhân tài chất lượng cao cho Techcombank. Các nhân tài sau khi trở về nước đã hòa nhập rất tốt và có nhiều đóng góp đáng kể cho Ngân hàng. Sau hai năm, chúng tôi rất vui mừng khi quay trở lại Singapore để tiếp tục sứ mệnh này. Năm nay, chúng tôi tập trung tìm kiếm những ứng viên có cam kết và trách nhiệm cao, thay vì chỉ chú trọng vào số lượng. Quan trọng nhất, chúng tôi muốn nâng cao sự hiện diện của Techcombank trên thị trường và đảm bảo rằng các ứng viên có thể chủ động kết nối với chúng tôi bất cứ lúc nào”.
Là một trong những lãnh đạo cấp cao đã đồng hành cùng chiến dịch này từ những năm đầu, anh Nguyễn Anh Tuấn, Giám đốc Công nghệ, chia sẻ: “Sau 2 năm trở về Singapore để tiếp tục tìm kiếm nhân tài công nghệ, tôi đang tìm kiếm các chuyên gia có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với nền tảng AWS, bên cạnh các kỹ năng về đám mây và phân tích dữ liệu, để hỗ trợ chúng tôi tối ưu hóa và mở rộng hệ thống hiện tại. Đặc biệt, Techcombank cũng đang tìm kiếm các chuyên gia có khả năng thiết lập môi trường phát triển không chỉ từ góc độ phát triển phần mềm mà còn từ góc độ cơ sở hạ tầng dưới dạng mã. Đó là những kỹ năng mà chúng tôi đang tập trung vào năm nay”.
Chị Kimberly Tran, một trong những người tham dự sự kiện năm nay, chia sẻ: “Tôi thực sự bất ngờ và xúc động khi một ngân hàng Việt Nam như Techcombank lại tổ chức một sự kiện có quy mô và ý nghĩa như vậy. Lúc đầu, tôi cũng có chút nghi ngờ, nhưng khi đến đây và gặp gỡ nhiều Việt kiều tài năng, tôi hoàn toàn tin tưởng vào chiến lược nhân tài của Techcombank. Tôi đặc biệt ấn tượng với sự chuyên nghiệp và quy mô của sự kiện. Việc gặp gỡ và giao lưu với các lãnh đạo cấp cao của Techcombank giúp tôi hiểu rõ hơn về tầm nhìn và chiến lược phát triển của ngân hàng, đồng thời khơi dậy trong tôi lòng tự hào dân tộc và mong muốn được đóng góp cho quê hương. Quả thực, đây là một trải nghiệm vô cùng đặc biệt mà tôi không thể có ở bất kỳ nơi nào khác”.
Được tổ chức lần đầu tiên vào năm 2022, chiến dịch “Thu hút nhân tài quốc tế” của Techcombank đã liên tục “phủ sóng” các trung tâm tài chính, công nghệ hàng đầu thế giới như Singapore, Anh, Mỹ, Úc. Nhờ đó, ngân hàng đã thu hút và tuyển dụng thành công nhiều nhân tài Việt Nam trở về, hiện đang có những đóng góp quan trọng cho sự tăng trưởng và phát triển của Techcombank.
Chiến dịch “Thu hút nhân tài quốc tế” là một trong những sáng kiến chiến lược của Techcombank, đưa Ngân hàng trở thành ngân hàng tiên phong trong việc “đảo ngược dòng chảy chất xám”, thu hút nhân tài Việt kiều trở về Việt Nam.
Techcombank cũng là ngân hàng Việt Nam đầu tiên và duy nhất được vinh danh trong danh sách “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2023” do tổ chức văn hóa toàn cầu Great Place to Work (GPTW) bình chọn. Đồng thời, trong 3 năm liên tiếp, Techcombank luôn đứng đầu danh sách “Nơi làm việc được yêu thích nhất” theo khảo sát của CareerViet.
Link nguồn: https://vneconomy.vn/nam-2024-techcombank-tiep-tuc-den-singapore-va-anh-tim-kiem-nhan-tai-nguoi-viet.htm
