Trái ngược với các công ty cùng ngành công nghệ đang trong giai đoạn sa thải hàng loạt nhân viên, Apple đang làm mọi thứ có thể để tránh thảm kịch này – ngay cả khi điều đó khiến môi trường làm việc tại Apple trở thành một việc vặt. ngột ngạt và khó chịu hơn bao giờ hết khi hàng loạt điều kiện phúc lợi bị cắt giảm.
So với các đồng nghiệp, có nhiều lý do khác khiến Apple muốn hạn chế sa thải hàng loạt nhân viên. Hiện tại, Apple vẫn là hãng công nghệ kiếm được nhiều tiền nhất so với các đồng nghiệp khác cũng như nắm giữ kho tiền mặt lên tới 165 tỷ USD và hãng này có tiếng là muốn bảo vệ sự ổn định của doanh nghiệp.
Hơn nữa, nhiều tin đồn nói rằng trong vài tháng nữa Apple có thể sẽ giới thiệu một thiết bị đeo thực tế hỗn hợp mới và một hệ điều hành mới – nền tảng được xây dựng cho thời kỳ hậu iPhone trong tương lai. – do đó, việc sa thải vào thời điểm này sẽ gây tổn hại lớn đến uy tín và hình ảnh của công ty trong mắt người dùng.
Trụ sở chính của Apple. Ảnh Bloomberg.
Hiện tại, Apple không tránh khỏi bóng ma suy thoái. Doanh số bán hàng của họ đã giảm 5% trong quý trước và dự kiến điều tương tự sẽ xảy ra trong tương lai gần, vì vậy nhà sản xuất iPhone vẫn phải thực hiện các biện pháp cực đoan nhất có thể để tránh thua lỗ. sa thải trên diện rộng.
Các biện pháp khắc nghiệt của Apple
– Tiền thưởng bộ phận trước đây được trả 2 lần/năm nay sẽ được hoãn trả đầy đủ trong tháng 10 – tương tự như các công ty khác. Ngay cả khi Apple vẫn phải chi số tiền này, nó sẽ giữ tiền mặt trong quỹ lâu hơn một chút.
– Một số dự án ít tiềm năng như loa thông minh HomePod có màn hình sẽ bị lùi lại ít nhất sang năm sau. Điều này cho phép Apple phân bổ nguồn lực và ngân sách phát triển cho các dự án cần thiết hơn.
– Hầu hết ngân sách hoạt động của các đội đều được kiểm soát chặt chẽ hơn và hiện cần có sự phê duyệt của các phó chủ tịch cấp cao đối với nhiều hạng mục.
– Apple ngừng tuyển dụng hoàn toàn một số bộ phận và hạn chế tuyển dụng các bộ phận khác.
– Khi ai đó nghỉ việc, Apple thường để trống vị trí đó chứ không thuê người mới thay thế.
CEOTimCook. Ảnh Bloomberg.
– Apple cũng hạn chế nhân viên chuyển sang bộ phận khác hoặc cửa hàng – một quy trình thường kéo theo nhiều chi phí đi kèm.
Năm ngoái, Apple đã sa thải hầu hết các cộng tác viên bán thời gian của mình. Trong những tuần gần đây, công ty cũng đã lặng lẽ cắt giảm số lượng nhà thầu làm việc trong một số bộ phận kỹ thuật của mình.
– Ngân sách du lịch đã bị cắt giảm đáng kể và giờ đây việc đi du lịch cần được sự chấp thuận của các nhà lãnh đạo cấp cao. Đối với một số bộ phận, việc đi lại bị tạm dừng hoàn toàn trong tương lai gần, trừ khi có lý do kinh doanh quan trọng.
– Các nhà quản lý hiện đang bị xem xét kỹ lưỡng khi xuất hiện tại văn phòng – trong khi nhân viên thường có mặt vào Thứ Ba, Thứ Tư và Thứ Năm – một số nhân viên tin rằng đây là điềm báo trước cho tương lai. Sa thải nhân viên không đạt yêu cầu.
Ở bộ phận bán lẻ, Apple cũng đang xem xét kỹ hơn về giờ làm việc và nhiều nhân viên lo sợ họ có thể bị sa thải nếu không đạt được số giờ nhất định. Một số người cho rằng Apple đang thực hiện chính sách cứng rắn hơn để buộc nhân viên nghỉ việc, nhằm tiết kiệm tiền cho công ty.
– Nhiều nhân viên bán lẻ nói rằng, trong một số trường hợp, nếu ai đó phải nghỉ ốm hoặc vì những lý do khác, Apple sẽ không tính thời gian đó cho họ. Công ty cũng loại bỏ “nghỉ ốm đặc biệt” trong giai đoạn Covid-19 và yêu cầu nhân viên sử dụng chế độ nghỉ ốm như bình thường – hoặc sẽ không được trả lương.
Apple cũng không thay thế nhân viên khi họ nghỉ việc. Và ngay cả khi không bị sa thải hàng loạt, nhiều nhân viên cho biết, số lượng bị sa thải – vì những lý do thông thường – đang gia tăng.
Mặc dù hàng loạt động thái này khiến nhân viên của Apple thất vọng, nhưng rõ ràng chúng vẫn khoan dung hơn nhiều so với những gì các công ty khác đang làm. Tính đến thời điểm hiện tại, các đối thủ hàng đầu của Apple đã sa thải hơn 50.000 người trong những tháng gần đây. Con số này tương đương với một nửa lực lượng lao động của Apple.
Cho đến nay các bước này đang hoạt động: chi phí hoạt động của công ty trong quý trước thấp hơn nhiều so với dự báo trước đó. Nhưng đừng bao giờ nói không bao giờ. Dù Apple hiện không tiến hành sa thải hàng loạt, nhưng khi thế giới đang trở nên khó lường hơn bao giờ hết, chính ông Cook từng nói sa thải Apple sẽ là “biện pháp cuối cùng”. Điều đó có nghĩa là họ vẫn có thể làm được.
Tham khảo Bloomberg
Link nguồn: https://cafef.vn/moi-truong-lam-viec-tai-apple-tro-nen-ngot-ngat-duoi-chinh-sach-ban-tay-sat-nhung-it-ai-dam-keu-ca-vi-mot-ly-do-quan-trong-20230320164908922.chn
