Trong ngành công nghệ, đặc biệt là lĩnh vực phát triển phần mềm, nhiều người cho rằng lập trình viên có thể phải đối mặt với nguy cơ thất nghiệp rất cao khi bước vào độ tuổi khoảng 30-35. Đặc biệt, tình trạng này phổ biến hơn ở Trung Quốc.
Phải chăng 30 tuổi thực sự là cột mốc mà lập trình viên không thể vượt qua? Các lập trình viên ở Trung Quốc, những người từng khao khát sử dụng công nghệ để thay đổi thế giới, nhìn nhận kế hoạch nghề nghiệp và giá trị cuộc sống của mình như thế nào?
Zhihu, nền tảng hỏi đáp trực tuyến lớn của Trung Quốc, đã phỏng vấn các lập trình viên trung niên để nghe câu chuyện và cuộc sống của họ.
Luke năm nay 33 tuổi và đã lập trình được 10 năm. Anh ấy làm việc trong ngành game ở Bắc Kinh.
“Khi tôi vào nghề cách đây 10 năm, cả ngành đang bùng nổ. Lúc đó các sếp thích gọi chúng tôi là kỹ sư nhưng giờ đây, chúng tôi đã trở thành lập trình viên” – Luke nói.
Một lý do cho sự thay đổi này là công việc lập trình ngày càng trở nên chi tiết hơn và các nhiệm vụ mà mỗi lập trình viên chịu trách nhiệm ngày càng chính xác và độc lập hơn. Theo thời gian, họ chỉ quen với công việc theo những tiêu chuẩn cũ, mặt khác, nhiều người ngày càng khó theo kịp yêu cầu của công nghệ mới.
Luke tin rằng mô hình phát triển của ngành công nghiệp phần mềm là sửa đổi và sắp xếp một khuôn khổ. Chỉ cần bạn đã thành thạo kỹ năng lập trình, công việc hàng ngày của một lập trình viên hầu như chỉ là chọn một chương trình từ một trang web mã nguồn mở, sau đó liên tục bổ sung, sửa đổi framework theo nhu cầu của công ty. ty. Chương trình chạy 24 giờ một ngày. Khi lập trình viên phát triển và chạy chương trình, họ thường phải làm thêm giờ, việc thức khuya là điều bình thường.
“Theo thời gian, chúng ta mắc kẹt trong cái lỗ “gõ mã” kéo dài hàng chục năm. Lúc này, viết mã đã trở thành một công việc trong dây chuyền lắp ráp, có thể hoàn thành mà không cần dùng nhiều não, giống như một người thợ nề” – Luke nói. “Đối với chúng tôi, những lập trình viên ở độ tuổi 30, chúng tôi không thể thức khuya như khi còn trẻ nữa và suy nghĩ của chúng tôi về cơ bản là khó thay đổi, nhưng để nuôi sống gia đình và kiếm tiền, tôi cần phải ngày càng cao hơn”.
Dưới áp lực công việc, Luke cho biết anh đã quen với nhịp điệu làm việc 996 (lịch làm việc nghiêm ngặt từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối liên tục 6 ngày trong tuần). Đôi khi, ngay cả khi anh ấy kết thúc công việc sớm và thấy những người khác vẫn chưa tan sở, anh ấy sẽ trì hoãn việc về nhà, ít nhất là trước mặt sếp.
Hai năm trước, Luke đã nghĩ đến việc thoát ra khỏi vòng luẩn quẩn này, nhưng khi nghỉ việc ở công ty ban đầu, anh nhận ra rằng khi chuyển sang công ty khác, anh trở thành người mới, chưa có kiến thức nền tảng về ngành. một vị trí khác và mức lương thậm chí còn thấp hơn trước. Sau hai tháng suy nghĩ, anh quay lại làm lập trình viên.
“Ý tưởng lớn nhất của tôi bây giờ là làm tốt công việc hiện tại và phát triển bản thân, mở rộng kỹ năng khi vẫn còn cơ hội. Nếu rời bỏ ngành này trong tương lai, tôi sẽ không bị giới hạn bởi kỹ năng của mình” – Luke chia sẻ.
Link nguồn: https://cafef.vn/mat-2-nam-dan-do-de-nghi-viec-nhung-xin-quay-lai-vi-tri-cu-chi-sau-2-thang-noi-long-mot-lap-trinh-vien-188240416085657787.chn
