LinkedIn, mạng xã hội nghề nghiệp hàng đầu thế giới, mới đây đã cán mốc 930 triệu người dùng trên toàn cầu, tăng thêm 30 triệu trong quý 1 năm 2023. Năm 2023, nền tảng này cũng mới chính thức hoạt động. tham gia “cuộc đua trí tuệ nhân tạo” bằng việc tung ra thêm nhiều tính năng nâng cao trải nghiệm người dùng trên nền tảng.
Gần đây, LinkedIn tiếp tục tung ra một tính năng hỗ trợ trí tuệ nhân tạo (AI) mới cho phép mọi người tạo các bài đăng AI chỉ bằng các từ khóa. Sau khi phác thảo những gì bạn muốn chia sẻ trong hộp bài đăng, trí tuệ nhân tạo sẽ tạo bản nháp sau vài giây. Sau đó, bạn có thể xem lại, chỉnh sửa và cải thiện văn bản trước khi đăng.
Gã khổng lồ đường truyền LinkedIn cũng tung ra rất nhiều tính năng trí tuệ nhân tạo thú vị trong cuộc đua công nghệ như: tóm tắt hồ sơ do AI tạo, tích hợp trí tuệ nhân tạo vào viết JD và mô tả hồ sơ nhân của người dùng. Ngoài ra, LinkedIn cũng đang phát triển các công cụ giúp người dùng dễ dàng tìm kiếm và ứng tuyển những công việc phù hợp. Điều này giúp tăng khả năng tiếp cận cơ hội việc làm và giảm thời gian tìm kiếm việc làm cho người dùng.
Một trong những tính năng hấp dẫn nhất của LinkedIn là đề xuất do AI cung cấp để gợi ý người dùng viết tiểu sử và mô tả trên hồ sơ LinkedIn. Để sử dụng tính năng này, người dùng chỉ cần chọn “Bắt đầu”, sau đó chọn chuyên mục muốn tạo và hệ thống sẽ căn cứ vào thông tin của người dùng để tạo phần tóm tắt phù hợp với khả năng và kinh nghiệm của họ. của người dùng. Việc sử dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo giúp người dùng dễ dàng tạo một hồ sơ cá nhân ấn tượng mà không cần phải tốn nhiều thời gian và công sức.
Giao diện khi sử dụng công cụ AI của LinkedIn
Nhiều tính năng của LinkedIn vẫn đang trong giai đoạn thử nghiệm và giới thiệu hạn chế, nhưng mạng xã hội chuyên nghiệp này cho biết nó đang mở rộng cho nhiều người dùng hơn. Điều này rõ ràng sẽ thay đổi cách chúng ta sử dụng mạng xã hội và tìm việc làm trên LinkedIn.
Tuy nhiên, cũng có nhiều ý kiến cho rằng việc áp dụng quá nhiều tính năng từ trí tuệ nhân tạo trên LinkedIn sẽ nảy sinh nhiều rắc rối vì hồ sơ và câu trả lời của ứng viên không phản ánh đúng kiến thức, hiểu biết của họ. biết của họ.
Link nguồn: https://cafef.vn/linkedin-va-loat-cong-cu-tri-tue-nhan-tao-co-the-thay-doi-phuong-tien-truyen-thong-xa-hoi-188230630161410631.chn
