Báo cáo tài chính quý III công bố mới đây cho thấy ông Nguyễn Đức Tài – Chủ tịch HĐQT (HĐQT) CTCP Đầu tư Thế Giới Di Động (mã MWG) – không nhận lương trong quý III. Tuy nhiên, báo cáo ghi nhận thu nhập 9 tháng đầu năm của ông Tài là 226,3 triệu đồng, không đổi so với báo cáo 6 tháng.
Ông Đoàn Văn Hiểu Em – thành viên HĐQT MWG và ông Trần Huy Thanh Tùng, Tổng giám đốc MWG – cũng làm việc không lương.
Đặc biệt, ông Rober Willett – thành viên HĐQT – nhận gần 1 tỷ đồng tiền thù lao trong quý 3 và nhận hơn 2,1 tỷ đồng trong 9 tháng đầu năm. Một thành viên HĐQT khác là ông Đặng Minh Lượm nhận được gần 100 triệu đồng trong quý 3 và sau 9 tháng là 532 triệu đồng.
Thu nhập của lãnh đạo MWG trong 9 tháng.
Sau 9 tháng, MWG chỉ lãi ròng 77 tỷ đồng và phần lớn nhờ vào khoản lãi từ 20.000 tỷ đồng tiền gửi ngân hàng. Với kết quả trên, nhà bán lẻ này mới chỉ hoàn thành được 2% mục tiêu lợi nhuận cả năm.
Theo MWG, nguyên nhân lợi nhuận “bốc hơi” tới 98% so với cùng kỳ là do sức mua điện thoại, điện máy yếu, chưa có dấu hiệu phục hồi đáng kể (trừ một số sản phẩm do yếu tố mùa vụ). Khách hàng vẫn có nhu cầu mua, thay thế sản phẩm hư hỏng nhưng thận trọng và cẩn thận hơn trong các quyết định chi tiêu.
Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát Công ty cổ phần Bất động sản du lịch Ninh Vân Bay (mã NVT) cũng được hưởng mức lương 0 đồng. Nội dung này được cổ đông nhắc đến và đặt câu hỏi tại đại hội cổ đông 2023: Liệu thù lao 0 đồng có ảnh hưởng đến tâm huyết của lãnh đạo?
Ông Vũ Hoàng Linh – Chủ tịch HĐQT NVT – giải thích do tình hình kinh doanh sau đại dịch Covid-19 vẫn vô cùng khó khăn nên HĐQT đã đề xuất mức thù lao 0 đồng vào năm 2023. Trường hợp năm 2023 đạt được chỉ tiêu ĐHĐCĐ đề ra, năm tới HĐQT sẽ đề xuất mức thù lao hợp lý.
Ông Linh cũng khẳng định việc không nhận thù lao không ảnh hưởng đến sự nhiệt tình, cống hiến của các thành viên đối với công ty. Bởi dưới sự chỉ đạo, điều hành của Hội đồng quản trị, các kế hoạch kinh doanh của công ty trong những năm qua về cơ bản đã hoàn thành.
NVT sở hữu khu nghỉ dưỡng Six Sense Ninh Vân Bay. Doanh thu quý III doanh nghiệp đạt hơn 106 tỷ đồng, tăng 7% nhưng vẫn lỗ ròng gần 600 triệu đồng, trong khi cùng kỳ lãi 10 tỷ đồng. Nguyên nhân là do công ty mẹ không thu cổ tức từ các công ty con trong kỳ, đồng thời phải trả lãi trái phiếu dẫn đến lỗ so với cùng kỳ năm trước.
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp nhiều năm nhận lương 0 đồng như ông Trương Gia Bình (Chủ tịch FPT), bà Nguyễn Thị Thanh Phương (Chứng khoán Cap Việt).
Tại Hòa Phát, năm 2022 là năm đầu tiên ông Trần Đình Long và các thành viên HĐQT không nhận thù lao dù Nghị quyết ĐHĐCĐ đã thông qua quỹ thù lao HĐQT là 1% về lợi nhuận sau thuế. Trước đó vào năm 2021, thù lao HĐQT là gần 118 tỷ đồng. Trong các năm 2019-2020, thù lao của HĐQT lần lượt là 25-27 tỷ đồng.
Link nguồn: https://cafef.vn/ong-pham-nhat-vuong-va-nhieu-lanh-dao-doanh-nghiep-nhan-luong-0-dong-188231102151016202.chn
