Đây là chương trình khuyến khích phát triển nhân sự trẻ ngành game, tạo nền tảng vững chắc cho nguồn lực chất lượng cao cho ngành sản xuất game Việt Nam trong tương lai.
Theo Báo cáo Data.ai 2021 mới công bố, Việt Nam hiện đứng thứ 2 Đông Nam Á về lượt tải game năm 2020, chiếm 22% tổng lượt tải trong khu vực (xếp sau Indonesia với 38%).
Trên toàn cầu, số lượt tải game do Việt Nam phát hành đứng thứ 7, cứ 25 game được tải về thì sẽ có một game do Việt Nam sản xuất. Không chỉ vậy, Việt Nam còn đứng đầu Đông Nam Á, Australia và New Zealand (ANZSEA) trong danh sách top 10 nhà phát hành game lớn nhất khu vực, với những cái tên như Amanotes, OneSoft, GameJam,… VNG và Arrasol.
Phát biểu khai mạc hội nghị, ông Đỗ Tiến Thịnh – Phó Giám đốc, Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia, đại diện Ban tổ chức cho biết: “Sự thiếu hụt nguồn nhân lực trong ngành game là một trong những nguyên nhân chính cản trở chúng tôi. Nó đã trở thành động lực phát triển của ngành game Việt Nam và nếu sở hữu được nguồn nhân lực chất lượng cao ngành này, Việt Nam sẽ ngày càng tích cực phát triển game lành mạnh, hấp dẫn, coi ngành game là lĩnh vực sản xuất/xuất khẩu nội dung số ứng dụng công nghệ, tương tự như phim ảnh, tranh vẽ… Như vậy không chỉ mang lại doanh thu, thu hút đầu tư nước ngoài mà còn quảng bá văn hóa Việt Nam ra thế giới”.
Theo bà Vũ Minh Hạnh – Chánh văn phòng, Hiệp hội phát triển game Việt Nam, ngành sản xuất game là ngành có tốc độ tăng trưởng cao với sự gia tăng đáng kể về số lượng công ty phát triển game và nhân sự trong ngành.
Cụ thể, ngành sản xuất game đã vươn lên là ngành có tốc độ tăng trưởng cao với tốc độ tăng trưởng đều đặn khoảng 10%/năm. Theo bà Hạnh, mặc dù các hãng game Việt vẫn chủ yếu tập trung vào mảng game di động nhưng chất lượng và sự đa dạng đã được nâng cao.
Tuy nhiên, bà Hạnh cho biết, để sản phẩm game Việt vươn tầm quốc tế là một hành trình đầy thử thách, bên cạnh tiềm lực tài chính mạnh, các công ty sản xuất, phát hành game cần nguồn nhân lực chất lượng cao. đồng hành trên hành trình đó.
“Ngành game Việt Nam vẫn đang rất “khát” nhân lực. Thậm chí, sự thiếu hụt này có thể khiến mục tiêu cán mốc doanh thu 1 tỷ USD trong 5 năm tới của ngành game trở nên rất thách thức”, bà Hạnh nói. giá.
“Thực tế, ngành game là ngành thay đổi nhanh chóng, đòi hỏi sự nhạy bén với thị trường. Đây là lợi thế lớn của người trẻ nhưng việc không được tiếp cận với các chương trình đào tạo bài bản lại trở thành lợi thế lớn. Rào cản đối với nhân viên trẻ và trong nước để doanh nghiệp bứt phá”, bà Hạnh nói.
Tìm hiểu thực trạng ngành game Việt Nam, các chủ đề tại Hội thảo xoay quanh các vấn đề như giải pháp cho tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành sản xuất game; yêu cầu công việc và kỹ năng cần thiết của hai vị trí Game Developer và Game Designer; và các chương trình đào tạo đáp ứng nhu cầu thị trường.
Qua phiên thảo luận, các chuyên gia đều nhận định ngành game Việt còn rất nhiều “sân chơi” cho nhân sự trẻ phát triển. Và bên cạnh việc hỗ trợ, thúc đẩy các startup, studio game tiềm năng vươn xa hơn, các cơ quan quản lý Việt Nam cũng cần có những chính sách, chiến lược “dài hơi” để ươm tạo, nuôi dưỡng đội ngũ nhân lực. Ngành game sáng tạo và lành nghề, đồng thời tạo điều kiện để ngành game phát triển bền vững.
Link nguồn: https://cafef.vn/la-mot-trong-nhung-quoc-gia-dan-dau-trong-khu-vuc-dong-nam-a-tai-sao-nganh-game-cua-viet-nam-van-chua-phat-trien-188230718230944892.chn
