![Bộ tứ đứng sau vụ sa thải Sam Altman tại OpenAI: Profile không phù hợp, bị 95% nhân viên công ty chê yếu kém, yêu cầu rời khỏi ban giám đốc - Ảnh 1. Bộ tứ đứng sau vụ sa thải Sam Altman tại OpenAI: Profile không phù hợp, bị 95% nhân viên công ty chê yếu kém, yêu cầu rời khỏi ban giám đốc - Ảnh 1.](https://diaocthoibao.com/wp-content/uploads/2023/11/Ho-so-khong-phu-hop-95-nhan-vien-cong-ty.jpg)
Cuối tuần trước, thông tin OpenAI (công ty mẹ của ChatGPT) sa thải CEO kiêm đồng sáng lập Sam Altman đã gây xôn xao giới công nghệ. Nhưng chỉ một ngày sau, ban giám đốc công ty đã đàm phán để mời Altman trở lại. Tuy nhiên, cựu CEO quyết định không quay trở lại và gia nhập Microsoft.
Trước sự thay đổi đột ngột nói trên, 95% trong số 770 nhân viên của OpenAI đã ký thư ngỏ, cho biết họ sẽ nghỉ việc và quay trở lại Microsoft nếu ban giám đốc công ty không từ chức.
Theo bức thư, những người ký tên cho rằng quá trình sa thải Sam Altman và loại Chủ tịch Greg Brockman khỏi hội đồng quản trị đã gây nguy hiểm cho mọi công việc của công ty và nó chứng tỏ ban giám đốc hiện không có đủ năng lực để giám sát OpenAI.
Sau những thông tin trên, danh tính của những người trực tiếp đứng sau việc Altman bị sa thải càng trở nên thú vị hơn. Theo Wall Street Journal, dưới đây là 4 nhân vật đó:
Ilya Sutskever
![Bộ tứ đứng sau vụ sa thải Sam Altman tại OpenAI: Profile không phù hợp, bị 95% nhân viên công ty chê yếu kém, yêu cầu rời khỏi ban giám đốc - Ảnh 2. Bộ tứ đứng sau vụ sa thải Sam Altman tại OpenAI: Profile không phù hợp, bị 95% nhân viên công ty chê yếu kém, yêu cầu rời khỏi ban giám đốc - Ảnh 2.](https://diaocthoibao.com/wp-content/uploads/2023/11/1700639649_20_Ho-so-khong-phu-hop-95-nhan-vien-cong-ty.jpg)
Chân dung Ilya Sutskever.
Sutskever là người đồng sáng lập OpenAI và là nhà khoa học trưởng của công ty. Đây là người được cho là có vai trò quan trọng nhất sau khi Altman bị sa thải.
Sutskever hiện đứng đầu nhóm nghiên cứu của OpenAI. Tháng 7 năm ngoái, anh đảm nhận vai trò đồng trưởng nhóm chịu trách nhiệm 20% công việc liên quan đến khả năng tính toán của OpenAI.
Sutskever có bằng Tiến sĩ về khoa học máy tính của Đại học Toronto. Anh có 3 năm kinh nghiệm làm nhà khoa học nghiên cứu tại Google.
Đáng chú ý, sau khi Altman bị sa thải, Sutskever đã bày tỏ sự tiếc nuối và cũng nằm trong số hơn 700 nhân viên tại OpenAI đã ký thư ngỏ, cam kết sẽ rời công ty nếu ban giám đốc không từ chức.
Adam D’Angelo
![Bộ tứ đứng sau vụ sa thải Sam Altman tại OpenAI: Profile không phù hợp, bị 95% nhân viên công ty chê yếu kém, yêu cầu rời khỏi ban giám đốc - Ảnh 3. Bộ tứ đứng sau vụ sa thải Sam Altman tại OpenAI: Profile không phù hợp, bị 95% nhân viên công ty chê yếu kém, yêu cầu rời khỏi ban giám đốc - Ảnh 3.](https://diaocthoibao.com/wp-content/uploads/2023/11/Ho-so-khong-phu-hop-95-nhan-vien-cong-ty.jpeg)
Chân dung Adam D’Angelo.
D’Angelo là cựu CTO của Facebook và là người sáng lập trang web hỏi đáp Quora. Anh gia nhập ban giám đốc OpenAI vào tháng 4 năm 2018. Hiện tại, ngoài OpenAI, anh còn làm việc tại công ty khởi nghiệp AI của riêng mình có tên Poe.
Theo hồ sơ LinkedIn của D’Angelo, anh tốt nghiệp Học viện Công nghệ California năm 2006 với bằng cử nhân khoa học máy tính. Năm 2009, anh thành lập Quora sau khoảng 2 năm làm CTO của Facebook.
Tại OpenAI, D’Angelo có quan điểm trái ngược với Altman, cho rằng OpenAI nên làm nhiều điều tốt đẹp hơn cho thế giới thay vì trở thành một doanh nghiệp lớn.
Tasha McCauley
![Bộ tứ đứng sau vụ sa thải Sam Altman tại OpenAI: Profile không phù hợp, bị 95% nhân viên công ty chê yếu kém, yêu cầu rời khỏi ban giám đốc - Ảnh 4. Bộ tứ đứng sau vụ sa thải Sam Altman tại OpenAI: Profile không phù hợp, bị 95% nhân viên công ty chê yếu kém, yêu cầu rời khỏi ban giám đốc - Ảnh 4.](https://diaocthoibao.com/wp-content/uploads/2023/11/1700639649_666_Ho-so-khong-phu-hop-95-nhan-vien-cong-ty.jpg)
Chân dung Tasha McCauley.
McCauley là một nhà khoa học về AI và đã thành lập nhiều công ty trong lĩnh vực này. Năm 2018, cô tham gia hội đồng quản trị của OpenAI và công ty công nghệ GeoSim Systems. Tại GeoSim, McCauley giữ chức vụ Giám đốc điều hành từ năm 2019 đến năm 2022.
McCauley và chồng đã ký 23 nguyên tắc quản trị AI được công bố vào năm 2017. Ngoài ra, bà còn nằm trong ban cố vấn của Trung tâm Quản trị AI Quốc tế của Vương quốc Anh.
Mực Helen
![Bộ tứ đứng sau vụ sa thải Sam Altman tại OpenAI: Profile không phù hợp, bị 95% nhân viên công ty chê yếu kém, yêu cầu rời khỏi ban giám đốc - Ảnh 5. Bộ tứ đứng sau vụ sa thải Sam Altman tại OpenAI: Profile không phù hợp, bị 95% nhân viên công ty chê yếu kém, yêu cầu rời khỏi ban giám đốc - Ảnh 5.](https://diaocthoibao.com/wp-content/uploads/2023/11/1700639649_195_Ho-so-khong-phu-hop-95-nhan-vien-cong-ty.jpg)
Chân dung Helen Toner.
Toner gia nhập ban giám đốc OpenAI vào tháng 9 năm 2021 với vai trò chính trong việc nghiên cứu sự an toàn của AI trong bối cảnh công nghệ này có tầm ảnh hưởng lớn trên toàn cầu.
Toner có bằng thạc sĩ về nghiên cứu bảo mật tại Đại học Georgetown và bằng đại học về kỹ thuật hóa học tại Đại học Melbourne. Cô là giám đốc chiến lược tại Trung tâm An ninh và Công nghệ mới nổi của Đại học Georgetown. Giống như D’Angelo, Toner cũng bày tỏ nhiều quan điểm trái ngược nhau với Altman.
Link nguồn: https://cafef.vn/bo-tu-dung-sau-man-lat-do-sam-altman-tai-openai-profile-khong-vua-dang-bi-95-nhan-vien-cong-ty-che-yeu-kem-yeu-cau-roi-hoi-dong-quan-tri-188231122145154166.chn