Mới đây, Google được cho là đang triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên (GRAD) nhằm tăng hiệu quả làm việc của từng nhân viên và qua đó cũng xác định được nhân viên nào làm việc không hiệu quả. tốt để được đưa vào danh sách sa thải. Ngoài ra còn có thông tin Google, Amazon và một số hãng công nghệ lớn cũng chuẩn bị sa thải hàng loạt nhân viên.
Theo chia sẻ của CNBC, công cụ đánh giá GRAD của Google đã được áp dụng và sẽ bắt đầu tiến hành đánh giá vào năm 2023 (có thể là vào nửa đầu năm nay). Theo ước tính của Google, khoảng 6% nhân viên của họ sẽ nhận được đánh giá thấp và khoảng 22% nhân viên sẽ nhận được đánh giá cao nhất.
Được biết, 6% nhân viên của Google, tương đương khoảng 10.000 người, là những người có thành tích thấp. Các nhân viên của Google cho rằng chỉ số GRAD có thể không phải là thước đo chính xác cho hiệu quả công việc.
Hai vụ sa thải lớn nhất trong năm nay thuộc về Meta và Twitter. Mỗi tập đoàn sa thải hàng ngàn nhân viên.
Đầu năm 2022, CEO Sundar Pichai của Alphabet (công ty mẹ của Google) yêu cầu nhân viên làm việc hiệu quả hơn.
Link nguồn: https://cafef.vn/google-sa-thai-hang-nghin-nhan-vien-vao-nam-2023-20221231091848593.chn
