Theo CNBC, luật áp dụng cho tất cả các công ty có từ 15 nhân viên trở lên trong tiểu bang. Các công ty này phải tiết lộ mức lương của cả công việc theo giờ và tạm thời cũng như mức lương khởi điểm của các giám đốc điều hành công ty công nghệ. Điều này có nghĩa là giờ đây công chúng có thể thấy các công ty công nghệ hàng đầu đang trả cho nhân viên của họ bao nhiêu.
Tuân thủ luật mới, những gã khổng lồ công nghệ của California đã bắt đầu công khai mức lương cho các vị trí tuyển dụng trong tuần qua. Theo đó, một người quản lý chương trình của nhóm thực tế tăng cường tại Apple sẽ nhận được mức lương cơ bản từ 121.000 đến 230.000 USD mỗi năm. Một kỹ sư phần mềm cấp trung tại Google Health có thể kiếm được 126.000 – 190.000 USD/năm. Trong khi đó, Giám đốc phần mềm trong nhóm mạng cơ sở hạ tầng của Meta sẽ nhận được từ 253.000 đến 327.000 USD mỗi năm.
Trưởng nhóm nghiên cứu AR tại Apple nhận lương 121.000 – 230.000 USD/năm
Tuy nhiên, quy tắc mới không yêu cầu các công ty tuyên bố tiền thưởng bằng tiền mặt hoặc cổ phiếu, vốn thường được các công ty công nghệ sử dụng để thu hút và giữ chân nhân viên.
Theo công ty phần mềm so sánh lương Payscale, có 13 bang và thành phố ở Mỹ đã yêu cầu chủ doanh nghiệp tiết lộ thông tin về lương. Trong số đó, California là bang lớn nhất đã thông qua luật thanh toán minh bạch. Hiện tại, hơn 20% công ty trong danh sách Fortune 500 đặt trụ sở chính tại đây, trong đó có nhiều nhà lãnh đạo của thế giới công nghệ và truyền thông.
Luật nhằm thu hẹp khoảng cách giới và chủng tộc, đồng thời giúp các nhóm thiểu số và phụ nữ cạnh tranh tốt hơn trên thị trường lao động. Theo Điều tra dân số Hoa Kỳ, cứ 1 đô la mà một người đàn ông kiếm được, một người phụ nữ chỉ kiếm được khoảng 83 xu.
Tuy nhiên, các công ty có thể lách luật bằng cách đặt ra một phạm vi trả lương rộng hơn và tập trung vào tiền thưởng bằng tiền mặt hoặc cổ phiếu mà luật pháp không yêu cầu phải công khai.
Trong lĩnh vực công nghệ, thưởng cổ phiếu dưới dạng cổ phiếu hạn chế có thể tạo ra một khoản thu nhập lớn cho nhân viên. Trong khi đó, ở lĩnh vực tài chính, tiền thưởng bằng tiền mặt cũng chiếm một phần đáng kể trong số tiền chi trả hàng năm.
Link nguồn: https://cafef.vn/cac-cong-ty-cong-nghe-tai-my-buoc-phai-cong-khai-muc-luong-tra-cho-nhan-vien-20230111092506488.chn
