3 năm liên tiếp đạt danh hiệu “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”
“Best Companies to Work for in Asia” là giải thưởng thường niên do tạp chí HR Asia tổ chức và đánh giá. Vượt qua 704 doanh nghiệp tham gia và đề cử, Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt là một trong 130 đơn vị được vinh danh năm nay. Đáng chú ý, đây là năm thứ 3 liên tiếp Rồng Việt nhận được danh hiệu cao quý này và là công ty chứng khoán được vinh danh nhiều nhất tại giải thưởng HR Asia kể từ khi giải thưởng này lần đầu tiên được tổ chức tại Việt Nam vào năm 2018.
Theo Ban tổ chức, các doanh nghiệp được vinh danh năm nay đều có “chính sách và hoạt động nhân sự xuất sắc, hiệu quả, thể hiện cam kết mạnh mẽ trong việc xây dựng môi trường làm việc năng động, đa dạng”.
Để đạt được giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”, Rồng Việt đã đáp ứng được các tiêu chí đánh giá khắt khe từ Ban tổ chức HR Châu Á, và đạt được kết quả nổi bật trong khảo sát về mô hình đánh giá gắn kết tổng thể (TEAM) với các tiêu chí Core (giá trị cốt lõi, văn hóa tổ chức); Self (giá trị cá nhân) và Group (giá trị tập thể).
Bà Nguyễn Ngọc Văn Phương – Giám đốc điều hành bộ phận hỗ trợ và Giám đốc nhân sự đại diện Rồng Việt nhận cúp “Harmonica” từ Ban tổ chức.
Sức mạnh nội tại từ Văn hóa – Con người – Công nghệ
Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, Rồng Việt luôn kiên định trên con đường xây dựng các giá trị nền tảng vững chắc, hướng đến phát triển bền vững. Trong đó, nền tảng con người kết hợp với nền tảng văn hóa và yếu tố công nghệ đã tạo nên sự phát triển về “chất” và “lượng” trong năng lực nội tại của Rồng Việt.
Vì vậy, trong thời gian qua, Ban lãnh đạo Rồng Việt luôn chú trọng vào công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển năng lực nguồn nhân lực song song với hoạt động chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo nhằm gia tăng trải nghiệm của khách hàng cũng như hiệu quả kinh doanh.
Bên cạnh đó, Ban lãnh đạo công ty luôn nỗ lực xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn với chế độ lương, phúc lợi cạnh tranh, hấp dẫn, góp phần thu hút và giữ chân người lao động. Sức khỏe thể chất, tinh thần của người lao động cũng được đặc biệt quan tâm, với mong muốn mang đến cho người lao động sự an tâm trong công việc và cuộc sống. Tại Rồng Việt, mọi thành viên đều được khuyến khích phát triển bản thân và trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình. Rồng Việt tin rằng đây cũng là một trong những tiền đề quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững nhằm tạo ra tương lai thịnh vượng, hạnh phúc cho khách hàng, cổ đông – nhà đầu tư, nhân viên và cộng đồng.
Chương trình TeamBuilding 2024 tại Huế
Tập trung phát triển thế hệ trẻ
Với chủ đề trao giải năm nay là “Lựa chọn Z đích thực – Bước vào kỷ nguyên mới cùng GenZ”, HR Asia đã có bước tiến quan trọng khi đồng hành cùng doanh nghiệp trở thành sự lựa chọn hàng đầu cho nhân tài Gen Z – lực lượng lao động đầy nhiệt huyết, bản lĩnh và sáng tạo.
Nắm bắt xu hướng và nhìn nhận được tiềm năng của lực lượng lao động này, Rong Viet đã tập trung vào các hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển cho thế hệ Zoomers. Tại Rong Viet, 1/3 lực lượng lao động hiện tại thuộc thế hệ Gen Z, nhiều người trong số họ cũng đang nắm giữ các vị trí quản lý và hứa hẹn tiềm năng thăng tiến cao trong tương lai.
Không chỉ chú trọng vào hoạt động tuyển dụng, Rồng Việt còn tiên phong trong sứ mệnh đào tạo và nâng cao nhận thức đầu tư cho thế hệ trẻ. Mới đây, Công ty đã phát động RongViet Invest 2024 – cuộc thi đầu tư chứng khoán kiến thức và thực tiễn dành cho sinh viên trên toàn quốc với tổng giá trị quà tặng và giải thưởng lên đến 500 triệu đồng. Cuộc thi được khởi xướng vào năm 2023 với mục tiêu góp phần xây dựng thế hệ nhà đầu tư mới có nhiều kiến thức, kinh nghiệm và bản lĩnh hơn, từ đó chung tay xây dựng thị trường chứng khoán Việt Nam phát triển lành mạnh và bền vững.
Lấy con người làm giá trị cốt lõi, Rồng Việt tin rằng thế hệ trẻ sẽ có cơ hội phát triển bản thân và chứng minh năng lực, phấn đấu trở thành người kế thừa xứng đáng của thế hệ đi trước, qua đó không chỉ đóng góp vào sự phát triển bền vững của Công ty mà còn góp phần vào sự phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam.
Link nguồn: https://cafef.vn/chung-khoan-rong-viet-3-nam-lien-dat-danh-hieu-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-188240812110430822.chn
