Trong những năm diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19, nhiều hãng công nghệ đã ồ ạt tuyển dụng nhân sự để đối phó với nhu cầu trực tuyến kéo dài. Sự phát triển nhân sự nhanh chóng khiến họ giờ đây phải đối mặt với khả năng phải cắt giảm nhân sự để phù hợp với nhu cầu hiện tại.
1.300 việc làm bị cắt giảm bởi Zoom
Đỉnh điểm của đại dịch Covid-19, thế giới ghi nhận sự phát triển vượt bậc của trực tuyến, trong đó có Zoom. Phần mềm Zoom đã đạt kỷ lục hơn 300 triệu người dùng hoạt động hàng ngày, tăng từ 100 tỷ lên 2 nghìn tỷ cuộc họp chỉ trong 4 tháng.
Chính vì số lượng cuộc họp tăng kỷ lục như vậy, Zoom đã tăng gấp ba số lượng nhân viên trong vòng 2 năm để đảm bảo hỗ trợ người dùng. Tuy nhiên, việc mở rộng số lượng nhân viên nhanh chóng trong thời gian ngắn đã ảnh hưởng đến vấn đề tài chính của Zoom ở thời điểm hiện tại. Công ty đã cắt giảm 1.300 nhân viên để đánh giá và hướng tới các ưu tiên cao nhất của Zoom. Việc sa thải hàng loạt này được coi là cần thiết để giúp tồn tại trong một nền kinh tế khó khăn.
Phần mềm Zoom đã đạt kỷ lục hơn 300 triệu người dùng hoạt động hàng ngày.
Google (Alphabet) cắt giảm 8% nhân viên
Công ty mẹ của Google, Alphabet đã cắt giảm chi phí trong một thời gian, bao gồm cả việc đóng cửa Stadia. Alphabet cho biết họ sẽ sa thải 12.000 nhân viên vào cuối tháng 12, tương đương 8% lực lượng lao động.
Lý do được CEO Sundar Pichai của Alphabet đưa ra là ông đang tuyển dụng vì một “thực tế kinh tế khác”. Alphabet đang tái cấu trúc để tập trung vào các mảng kinh doanh quan trọng nhất của gã khổng lồ internet. Pichai cũng nói rằng Alphabet sẽ cần giảm chi phí và thuê người để đối phó với sự sụt giảm lợi nhuận của hoạt động kinh doanh trong những năm gần đây.
Meta sa thải 11.000 nhân viên
Meta đã báo cáo doanh thu khổng lồ khi thế giới chuyển sang trực tuyến; Sự bùng nổ cực lớn của thương mại điện tử trong thời kỳ Covid-19. Tuy nhiên, trong giai đoạn này, Meta đã thu hẹp quy mô đội ngũ công nghệ của mình bằng cách sa thải 11.000 người và đóng thêm khoảng 5.000 vị trí mở vào năm 2022 để cắt giảm chi phí.
Zuckerberg tin rằng việc cắt giảm việc làm là để xây dựng một công ty tinh gọn hơn, kỹ thuật hơn và nâng cao hiệu quả kinh doanh để tạo điều kiện tăng trưởng dài hạn và đạt được tầm nhìn dài hạn.
Meta đã thu hẹp quy mô đội ngũ công nghệ của mình.
Amazon cắt giảm 18.000 việc làm
Năm 2021, Amazon đưa ra kế hoạch sa thải hàng loạt tới 18.000 người, hầu hết đến từ các nhóm bán lẻ và tuyển dụng của hãng. Trong những năm đại dịch Covid-19 toàn cầu diễn biến phức tạp, Amazon đã hưởng lợi “khủng” khi mọi người chuyển sang mua sắm trực tuyến, nhưng tốc độ tăng trưởng của hãng này đang chậm lại khi mọi người quay trở lại. cửa hàng trực tiếp.
Chính vì vậy, Giám đốc điều hành Andy Jassy đã cho rằng nền kinh tế bấp bênh và tốc độ tuyển dụng tăng nhanh trong những năm gần đây đã buộc các công ty công nghệ phải tái cấu trúc, cắt giảm việc làm như một kế hoạch tất yếu để thích nghi với môi trường kinh tế hiện tại.
Link nguồn: https://cafef.vn/cac-tap-doan-cong-nghe-thuc-hien-dot-sa-thai-nhan-su-lon-188230430135625852.chn
